江书记检讨的，可是约不到啊，我想，干脆就让胡嵩局长去检讨好了，反正江书记只认他一个人，他能约得到江书记。”

    洪林风说：“领导我们不好去议论，可胡嵩这个人，位置还是有些没摆正，原来和卫昌贞就配合得不好，经常磕磕绊绊的。我听说，卫昌贞出事，和他也有点关系，你去做这个局长，碰到这样的副职，是有些难为你了。”

    东方长青笑，说：“也只有你洪部长理解我。电影公司也是胡副局长分管的，自然就由他去给江副书记汇报。我考虑，要一劳永逸地解决问题，也不是没有办法。我有个考虑，不成熟，今天向部长您汇报一下，可行不可行，您站得高看得远，给我指条路。再说，我老同学是省部领导，也给参谋参谋。”

    万浩只是笑，心里却想，二十多年不见，东方长青竟然老练如此，官场话说得滴水不漏，心里不由得有些钦佩，当下说：“老同学不必客气，你在大学时就是有名的鬼点子多，想的办法一定是管用的。好在我们都是一个系统的，如果有什么事，可能还真的能够支持得到，也是义不容辞。”

    东方长青大喜，说：“那我先感谢老同学了，以后还真的要请你支持。老同学，洪部长，文化部门是用钱单位，出不了经济效益，这种情况都好多年了。我心里有一个大的设想，就是把电影公司、文化馆、剧团等资源整合在一起，开展文化产业建设。我就不信，在省里这块风水宝地，四百多万人口，加上流动人口有六百来万，这么多人就没有文化方面的需求？文化还真卖不出钱来？”

    洪林风还未答话，万浩就笑了起来，说：“好啊，东方，这个想法非常好，文化产业建设，正是目前中央文化工作的重点，中央一直在提文化体制改革，就目前的情况来看，各地喊得很凶，但真正实践并取得成功的还不多。我们省文化厅也有意培养一两个文化体制改革的典型，也有一些扶持政策，回过头我给余厅长说一声，叫他支持你好了。我孤陋寡闻，确实对各地文化体制改革的情况不怎么熟悉，只听说辽宁那边是见了效益的，我建议你有时间，去辽宁转一转，看一看，考察一下。”

    洪林风说：“长青就是一个干事业的人，你这想法很好，可以先形成一个方案，找机会给水长书记、学敏市长汇个报，再给常委会汇一次报。我觉得，文化体制改革，也是摸着石头过河，关键在于要有善于管理的人才。”

    东方长青立即附和道：“部长真是高瞻远瞩，一语中的啊。人才特别是管理方面的人才真是太重要了，就以这次职工上访的电影公司来说吧，就是领导不得力，公司经理业务上还行，可管理才能还是欠缺，而且年纪也大了，在群众中威信还不如一个留职停薪的副经理。这工作还怎么展开？”

    洪林风说：“老莫这人，我还是清楚的，管理不行，也不知怎么就当了公司经理。长青，你是文化局长、党组书记，对下面的二级机构是有人事权的啊，实在不行，可以动一动的。”

    东方长青说：“不是不想动，是不好动，毕竟，老莫干了这么久，没有功劳也有苦劳，说动就动，心里也过意不去。再说，老莫和老胡的关系不错，不瞒您说，也有点投鼠忌器的意思。”

    洪林风听了，笑着说：“长青是个厚道人，宅心仁厚。但是，我还是要说你几句，做人可不能持妇人之仁啊，畏首畏尾，瞻前顾后，那不行的。只要阻碍了改革发展，我们就要大刀阔斧地去解决，我这里表个态，部里坚决支持你。至于莫经理，你到时给他一个好一点的地方嘛。胡嵩那里，你也不用那么顾忌，都是为了事业发展嘛。虽然说要发扬*，但毕竟还有个集中的问题，你是局长、党组书记，文化局还是由你对市里负责的嘛。”

    东方长青听了，不禁激动不已，站起来说：“部长，老同学，有你们这些话，我东方