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“500强情结”与持续发展
名,勉强挤上最后的空位,并因此成为首家进入全球500强的中国内地民营企业。不过,严格来说,海尔与联想都带有“国有背景”,并非严格意义上的民营企业。2009年,江苏沙钢替代联想成为唯一一家新入围的民营企业。

    与国有企业在“世界500强”舞台上的光彩照人相比,民营企业的集体暗淡极易令人同情。因此,每当“世界500强”等各类企业排行榜公布时,对市场化的、公平的商业制度的呼声愈发高涨,“民营企业被边缘化”的论调也颇有市场。财经作家吴晓波不无遗憾地说:“进入世界500强的中国企业中没有一家是在完全竞争领域中诞生的,一种偏执的制度安排带来了资源的归集,它算不上是一个伟大者的诞生。”他认为,“民营企业能否进入世界500强,除了自身的努力之外,尚有待经济政策的改革。”

    对财富榜单“泼冷水”的不仅是企业界和知识界,也包括仗义执言的政府官员。面对2009年9月5日公布的中国企业500强榜单,国资委主任李荣融措辞严厉地说:“客观地说,今天评的500强,实际上还是500大,企业不仅要做大,更要做强。强而不大,没有足够的影响力,但不至于垮;大而不强,迟早要垮,而且垮的影响也许会更大。”

    不过,在近10年轰轰烈烈的“500强竞赛”中,何享健及美的集团从未提及过“500强”几个字,2008年是其第一次公开表示,也是唯一的一次。与吴晓波一样,何享健思考的也并非美的一家或某几家企业进入500强的问题,而是民营企业的现状和发展前景,他说:“只有更多大企业进入世界500强,才能体现出在世界经济中的地位。大企业是一个国家国力的表现。美国如果没有这么多大企业,哪有这么威风。中国应该有更多的企业进入世界500强,但我们需要有更多竞争性的产业,非垄断的企业更多进入世界500强。仅仅有垄断企业和国有企业,不能全面代表中国市场经济发展的亮点。”

    吴晓波还不无担心地指出:“500强情结让中国企业走上了一条十分凶险的扩张道路。为了这个目标,中国企业家们选择的道路有两条,一是规模扩张多元化,二是搞资本经营。为了加快速度,对技术创新的投入一直被有意无意地忽视。”在这条凶险的道路上,会不会出现美的的身影?

    何享健曾说:“我思考的不是1000亿的问题,而是1000亿后持续发展的问题,美的要达到亚洲前两名、全球前5名,成为全球化、国际化的企业,这是美的所确定的新目标。”将“1000亿”或者“500强”看成顺其自然的过程而不是结果,何享健依然清醒,美的将不会成为被吴晓波言中的对象。
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