看看那些成功者的经历，我们会发现他们几乎个个都是工作狂，只要一工作起来他们就全身心地投入，甚至能连续几天几夜不休息。工作狂就其本质来论只不过是他对事业、对工作过程的热爱而已，所以你能看到他们对待工作是那样富有激情，同时，这份激情也感染着身边的人。

    一个人的工作激情来自于对自己工作的热爱，只有热爱才能真正地投入热情把工作做好。热爱工作，钟爱于你所做的事，是一种积极向上的心态，是做事业的基本价值观和应当具备的信念。

    像其他大学生一样，雷军大学毕业后也面临着择业的问题。首先，他一定是要从事计算机行业，因为他的理想职业是做一名程序员。有许多公司像联想、超想、四通等都向雷军发出了邀请，但是雷军最终选择了“金山”。雷军与求伯君可以说是一见如故。求伯君很欣赏雷军在计算机方面的才华，雷军觉得求伯君正在做自己梦寐以求的事业，在求伯君的力邀下雷军加盟“金山”。不久后，雷军在北京成立了“金山”开发部，负责PS汉卡的技术支持，做“金山”未来三年到五年的产品。他组织二十多名顶尖程序高手，在“求伯君的今天就是我们明天”口号的激励下，拼命工作、开发程序，雷军更是尽心尽力——能做自己热爱的工作，他能全身心地投入，不论工作有多忙，遇到什么困难，似乎都浇灭不了雷军的工作热情。

    特别是在他出任总经理以后，便对“金山”众多事务亲力亲为，他将自己大部分时间都投入到异常忙碌和紧张的工作中去，的确，有太多的事情等待他去完成。而且你还会发现，雷军每一次露面，总能把自己调整到精力充沛、信心百倍的状态。包括在职或已离职的“金山”中高层员工，在谈及雷军对待工作的态度时无不表示敬佩，雷军对待工作的高度热情深深地感染着身边的每一个人。让雷军拼命工作的动力不是名利、地位、鲜花、掌声，而是出于他对自己所做的事的钟爱之情，这种感情能够让他在工作中忘记劳累和烦恼，在风雨泥泞中不屈服、不后退，一直快乐地前行。

    在一次采访时，记者问雷军：“听说你是‘金山’最不爱睡觉、最不爱吃饭、最不爱回家的人。最近更是凌晨3点下班回家，早上8点开会，在这连续几个月睡眠不足的日子里，你还能有快乐工作的感觉吗？”雷军回答道：“我把别人用来睡觉的时间来完成工作了，我很快乐。我很享受这种生活。自从‘金山’的网络游戏《剑侠奇缘》上线以来，我们团队很多人都是一天睡不了几个小时，我也几乎没有休息的时间。要把企业的需要变成个人的爱好，企业需要你不睡觉就不睡觉，企业需要你不吃饭就不吃饭。”

    当你钟爱你的工作，热爱你的事业的时候，那么你的工作，你的事业也会给你相应的回报；如果你只是把工作作为一份差事来应付，不热爱它，那么，它只能是你的地狱。只有你深深地热爱着这个行业，你才会把它做好。雷军刚刚加入“金山”时，“金山”只有五六个人，两年后他出任公司总经理，配合求伯君管理公司。1998年雷军被董事会任命其担任CEO时，那时的“金山”已经发展成为有近百人的企业。到2007年，“金山”接近两千人，并完成了IPO（首次公开募股）。在这近二十年的时间里，雷军从刚毕业的大学生到优秀的程序员、再到公司CEO，这个蜕变过程中雷军几乎付出了自己的所有精力和心血。

    雷军认为，能不能做好一个企业，经验和实力固然重要，但是支持你走下去的内在动力——对所做事业的心态则更为重要。喜欢不喜欢是一种心态、一种情绪，在很大程度上影响着事业的成败。许多曾经对自己的事业充满斗志的人，因为长期机械地做事丧失了工作的热情，变得厌倦；有的是因为对环境不满意或是其他原因，而忽略了工作乐趣；有时仅是因为经受了一