第三章 心境的力量
这许多储忆。因此对同一件交通事故,两个人会有完全不同的论点,甲可能强调他所看见的,而乙却强调他所听到的,彼此从不同的角度进行。他们也可能打从一开始,使用不同的生理感觉器官去储忆这件事故。例如甲有2.0的视力,而乙却视力不佳,最后的结果必然是双方的看法迥然不同。这种差异的认识和内心储忆就会进入记忆成为新的滤除器,让这二人去体验未来。
在NLP里头有一个重要的观念,那就是“地图显示的不是确实的疆域”。在《科学与理性》一书中,柯兹柏斯基说道:“要记得地图有一个重要的特性,即它所显示的不是真正的疆域,正确地说,它是根据不同用途而提供类似的疆域架构。”这句话用之于人,意思就是人的内心储忆不是事物的真像,而是经过各人独有的信心、态度、信念和称之为性格模式的过滤后,所显示的内容。这或许就是为什么爱因斯坦会说过:“任何想在真理与知识的大海里树立个人权威的人,必为众神的嘲笑声所淹没。”既然一切事物的相貌,是透过自己内心的储忆,那么我们何不用鼓舞自己及旁人的方法,岂不比自我设限的方法好得多?如想成功地做到,那就有赖于能始终不悖地形成进取心境的记忆管理。有许多时候,你该费心注意某些事情,可别光只看到消极的一面,造成沮丧、受挫或不悦的心境,而要倾全力注意积极的一面。不论四周环境多么恶劣,用积极进取的心境来面对。
有人能成功,是因为他能始终维持进取的心境。这就是成败的差异?让我们再回想一下米切尔。发生什么,对他并不重要,重要的是他对此一事件所抱持的态度。他无畏于严重的灼伤和接踵而来的瘫痪,而找出一个能让他身处进取心境的方法。人生是好是坏,不由命运决定,而是由你的信念来决定。我们可以用积极心境来看事情,也可以用消极心境。花点时间想一想,如果你一直是处于无所不能的心境时会怎样?
这就是过火的用意。如果我现在叫你放下本书,走过一条炽热的火堆,我猜你不会听命行事。因为你还不具备过火的信心,也未拥有能过火的肯定感觉和心境。所以当我要你过火,你还没进入能帮你过火的心境。
过火仪式是教导人们,如何去摒除恐惧和束缚因素,以一种能鼓舞他们力行并带来新效果的方式,改变人们的心境和行为。其实未过火之前认为自己不能的人,在过了火之后,仍是相同的一个人,但是对能与不能的事,就此学会如何改变生理状态和内心储忆。所以过火只是把人们原先的畏惧,转换为知道能行的过程。从此他们就能把自己置于完全进取的状态,进而做出原先认为不可能的事情和结果来。
如果过火帮助人们在内心形成一个我可以过火的全新储忆,那么原先认为的不可能,只是内心的限制,而其他诸多的不可能•,是不是就极有可能?所以知道心境力量是一回事,但付诸实现又是另一回事,这就是过火的目的。由于过火提供一个建立信心和可能性的模式,让人们能形成一个新的内在感觉和心境,进而比以前活得更好、做得更多。过火也清楚地向人们证明行为是心境的结果,一旦自己改变一下储忆方式,就能充满自信,采取奏效的行动。当然啦,要达到这种效果有很多方法,过火只不过是令人难以忘怀,最富戏剧性与乐趣的方式罢了!
现在我们知道了,产生你期望结果的关键在于你储忆的方式,能否让你处于进取心境,鼓舞你尝试各种方法以达成期望的结果。如果你达不到这种心境,那通常是你根本就没期望达到,或者顶多是用一种意兴阑珊、不冷不热的态度有以致之。如果我向你表示:“咱们去过火!”不管是用说的或用手拉的,这过火的信号就会进入你的脑子,形成储忆。如果你想像有人被套上鼻环,带进一个可伯的祭典里且放在火堆上烤,那你可能会觉得不舒服。如