似乎没有人能够挡住李真的飞黄腾达。这时，李真的政治目标是：由“处级”上升一级，达到“副厅级”。他急需上这个副厅级别。

    有一次，李真和程维高进京参加一个会议，会议结束时有个宴会，可是走进宴会厅转遍了整个大厅，李真也没有找到写有自己名字的座位，一问才知道，副厅以下的干部，只能到地下室和司机、服务员等就餐。无独有偶，临回河北前，程维高到中央某部委去办事，他又被阻在了门外，理由是：司局级以下干部不能进入。这两件事对李真的刺激很大，回来的路上他向程维高提出，争取当上厅级干部。

    在考察李真的过程中，省委组织部长对此也投了反对票，她当时已经接到反映李真的材料，但这些材料显然无法阻挡李真的升迁。她选择从人事方面的惯例提出不同意见，李真正处级任职时间过短，只有一年零四个月，不够规定的两年，表示反对的还有省纪委书记柳山、省委常委、石家庄市委书记等。

    竞争者和反对者都遭到了李真的报复：原省委组织部长后任省委副书记的曾某，她因在考察李真任职资格时，提出了李真任处级仅一年零四个月，不够规定的两年，不能晋升为副主任，发表了对李真不利的意见，就被外调到了东北某省任副书记，后来调回了京都。

    还有一个例子，原省政府的某副省长，他因阻击李真调入省政府办公厅当秘书，李真从中操作将他调走，他去了京城一个副部级单位任副主任赋闲，现已退休。

    省委常委、石家庄市委书记也因工作需要调到了国家某办任副主任。

    他们的努力，仅仅使李真在进军“副厅”位置上耽搁了一小会儿，李真很快就如愿地当上了省委办公厅副主任。稍后，副厅级以上干部任免权也上收到了省委。

    组织人事工作一般情况是组织部门拿出人选方案，常委会讨论，然后确定。河北省过去的规则是，重要人事任免，常委会一定会事先有相对充分的讨论。但人事工作权限的收回，结果便是，最主要负责人的意思就会成为第一方案，常委的讨论已经变得没有意义与价值了。

    一位在河北省担任过副省长的老干部告诉记者，“程维高秘书李真的能量太大了”，他知道的一件事，某县一个县长花了40万元给当时的省委办公厅副主任杨益铭（因受贿罪被判入狱15年），买了个县委书记当。“办公厅副主任能有权力决定谁当县委书记？程维高能不知道这事，能没有责任？”这名老干部眼下正在北戴河疗养，他在电话里说道：“李真就更不得了了，你知道李真当时的能量大到了什么程度？让谁当厅级干部，写个条子就能解决；让谁当处长，打个电话就行。一个秘书就能有这样的权力？”

    河北省委一位领导披露：“河北省级领导的升迁，都有李真背后的操作。最具代表性的是原省委黎秘书长的变迁，他曾经当过河北省某县委书记、某地区行署专员，由于他工作成绩特别突出，被提拔为河北省委常委、省委秘书长。”

    在上世纪八十年代中期，黎某在任某县委书记时，他曾在中央一权威刊物上发表了一篇《还是社会主义好》的文章，该文章后被外电广为转载报道，外国人据此推断：中国还要走社会主义道路。他因此声名鹊起，被提拔为某地区行署专员。

    李真在省委办公厅工作时，对这位严格要求自己的秘书长心怀不满，曾露骨地对这个秘书长说：“你当秘书长，还不是我一句话。”

    以李真所在的省委办公厅而言，更直接的晋升途径是当上省委秘书长，成为常委进入班子。但现实的情况是，这一位置对李真而言，可能最困难。当李真争取“副厅”的级别时，这个位置已经有了人选，这就是黎秘书长。

    后来在省委常委会上讨论李真升任省委办公厅副主任时，这位秘书长也