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第五章 你是公司的老实人么?
就是自己利益被侵占。利益受损还是次要的,可属于自己的好处被别人拿走却是难以忍受的。

    所以人们都如同防贼一样地防备着小人。

    可值得注意的是,人们防备小人,并不代表自己就不是小人。

    人们一贯性地对别人高标准,对自己低标准。防人如防小人,而自己私底下做的事情,也并不一定不是小人的做派。

    所以在职场中,你千万别以为站在小人对面的就是好人了,事实上,你应该更加谨慎地防备着他们。

    3.面对一件事情,你要看到两种结果。

    那么,什么时候应该以诚待人,什么时候要锱铢必较呢?

    职场中的事情,究竟该怎么样处理才对?

    当你面对一件事情的时候,首先要做的,是去推测事情发展的两种结果。

    如果这件事情你实话实说,据实办理,会有什么样的结果?而相反的,如果你信口雌黄,把事情引入歧途,又会有什么样的结果?

    当两个结果放在面前时,就知道该如何选了。哪一个对你有利,就选择哪个方法。而两个都没有利害冲突的,就选择以诚待人。

    无论是职场还是生活,人们遇到抉择的难题,往往是因为他们只看得见开头而看不见结果。如果结果早已预知,那么选择根本就不是难题。

    你要记得,大部分事情的结果都是可预测的,只要你结合过往的经验,以前发生的事情,以及有交集的人的性格,就可以大致推断出会出现的结果。

    拥有预测结果的能力,这才是胜利的保障。

    4.无关紧要的时候诚心,关键时候使诈。

    我们在职场中,经常会遇到这样的人。平时看起来总是老实巴交的,似乎连一句谎话都不会说。可偏偏这种人在关键时刻永远都不吃亏,看似没做什么,但好事总轮得到他们,陷阱总可以避免。

    这种职场高人是怎么修炼出来的?

    其实很简单,他们只是搞清楚什么时候该做老实人,什么时候应该玩心眼。这类人就是上面说过的,能够看到事情结局的人。

    当他们发觉一件事情无关紧要,或者利害不大时,就好好做老实人,任人摆布任人欺负。使所有人都觉得,他是无害的,是不需要防备的。

    可当一件事情涉及重大利益时,他们就偷偷地玩起了心眼。这才令他们既能避开陷阱,又可以收获利益。

    从前说过十句里要有九句真话,这样说一句假话才有人信。

    而高手做人也是一样,一百件事情里做老实人,在关键时刻才不会有人防备着你。

    5.诚心是有目标的。

    人们都以为,待人以诚是一种做人的态度,其实在职场高手的眼里,这是一种做人的工具。

    在职场中,你时时刻刻想着诡诈心机,那绝不是高手,真正的职场高手可谓是万事万物皆为我所用,任何态度都能够成为自己的工具。

    对人心诚更是如此。

    试想一下,在职场中,众所皆知的阴险小人跟你说话,你必定会思量再思量,生怕他有什么陷阱埋在里头害你。

    正因如此,所以阴险小人反倒害人不深,只不过流于表面而已。

    但如果是个人人称道的老实人暗害你,在他诚心诚意的话里面给你埋了个陷阱,那就很可怕了。因为你压根就不知道哪里是陷阱,为什么会有这种结果。

    你待人以诚,是可以作为道具的。而别人待你以诚,也切切小心其后是否有陷阱。
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