智慧，换到相应的薪水。你付出额外的精力，则获得额外的升职。你付出人格和尊严，则得到老板的关照。

    先不说你付出是否值得，但至少这种交换是符合秩序的，有合理存在的可能。

    当然，我们不能就此认为正常利益交换就不会有阴谋和陷阱。但至少，它的比例会少很多，对你而言，也要安全很多。

    在职场也好，生活中也好，其实公平是最重要的。因为任何掠夺和欺骗，都是具有攻击性的，是敌人之间干的事情。

    而只有公平交易是对双方都有利，是一种双赢。

    所以当你想要什么好处时，首先想一想自己能付出什么，能令别人得到什么，千万别老是想着自己能拿到什么。

    照顾好人家的利益，才是照顾好你自己的利益，这是相辅相成的。

    案例：

    王小峰虽然远在北京，却成为华东业务大区最炙手可热的人物。

    鲜于每天都给王小峰挂长途，态度谦卑恭敬的不像上司，每次挂断电话，王小峰都得感叹好几回，人家这才是做大事情的样子，能屈能伸，强横的时候取人性命不眨眼睛，落魄的时候趴在地上都不带脸红的。

    而黄陵华那边开始还强撑着摆架子，后来也撑不住，派林丛来做工作。林丛自然不会像鲜于那么卑躬屈膝，他一方面是晓以利害，让王小峰知道哪方目前最强势，投靠谁是最明智的事情。而另一方面则加以利诱，答应介绍老客户给王小峰，承诺保障小东区一组的业绩量。

    匹夫无罪怀璧其罪，王小峰本来只想做好本分，可谁料到却成为利益争夺的焦点，他的选择，能够动摇华东大区的根本，使得胜负天枰逆转。

    可就是因为牵涉的利益太多，王小峰也不晓得应该怎么办，他当然是想给自己多拿好处，可一想到会害的另一方被赶出公司，心中就忐忑不安。

    正在举棋不定的时候，一直旁观的冯晖却打来电话。

    冯晖说话毫不客气，一副老友模样：小峰，这次恭喜你啊，升官发财指日可待。

    王小峰：瞎扯什么呢，我哪有这好事。

    冯晖：你在北京是没看见，华东公司这边可都被你整乱套了，鲜于急得像热锅上的蚂蚁，整天到你办公室打转。黄陵华那边也是，天天催着林丛给你电话。我说小峰，你还真是傻人有傻福，怎么就捞到这个优差。

    王小峰不开心反而郁闷：你就别提了，我正发愁呢，你说一个是总经理，一个是总监。我不过小主管，到底听谁的好啊。

    冯晖嗤笑：现在可不是你听谁的问题，而是得罪谁的问题。

    王小峰顿足：可不是么，别人觉着我风光，可都快愁死了，这不是要命得罪人的事情么。所以我想了下，还不如一边发一半，两头不开罪。

    冯晖：你要真这么干，那就死定了，我估摸着不等你从北京回来，就要被整死。

    王小峰大惊失色：为什么？

    冯晖：上司对付下属最好就是搞平衡，而下属对付上司最忌讳的也是搞平衡。搞下属的平衡，能让下属欲仙欲死，搞上司的平衡，会让你求生不能求死不得。

    王小峰：你是说，我这种搞平衡，反而会得罪两边的人？

    冯晖：那当然，你给一家一半，谁的客户都没喂饱。黄陵华会因为赶不走鲜于而怪你，鲜于会因为客户跑掉而怪你。原本只需要得罪一个人，你这么做两边都讨不到好，他们帮人不会一起，可害人却能力往一起使，你说可以逃掉么？

    这番话，说的王小峰汗都下来了，要是黄陵华和鲜于一起出手，那王小峰就不用回华东，直接在北京下岗得了。

    王小峰只好不耻下问：你说该怎么办？

    冯晖：为今之计，只有开罪一方，讨好另