第十六章 职场的本质是利益交换
还是事业为重呢?
如果说,如今社会是利益为准则运转的,那么职场就是个纯利益的赛场,所有的关系都围绕着利益而转,与利益无关的关系都是次要的,可以被忽略的
千万不要以为,职场上的同事,或者你的上司可以做真正的朋友我来告诉你,真正的朋友之间是不会去涉及利益的,他们甚至会刻意的规避这种可能性??只要他们足够聪明
朋友甚至亲人,都会因为涉及利益而反目成仇,更何况你和你的同事之间呢?更何况你和你的BOSS之间呢?
放弃一切幻想,不要把赌注都压在感情上,那东西对职场而言实在是太过贫弱了你要做的,就是令自己有价值,与别人去进行利益的交换,在不断的交换里牟利
这才是你的职场之路
案例:
A公司华东区销售部大地震,副总经理系彻底垮台,这使得上上下下都打起十二分精神,生怕会成为下一个受害者
如今最惶恐不安的当然是老拉,做为黄陵华的死忠部下和最重要战友,他已经没有了靠山,而老拉和黄陵华不同,从来就没为自己找什么后路,所以除了黄陵华外,老拉根本没有高层交情,现在他已经是无根之草,虽然还呆在小东区经理的位子上,可是能呆多久,已经不由老拉自己决定了
而最春风得意的当然是林丛,他在众人诧异目光里登上主管位子这是个胜者为王的时代,既然林丛赢了,当然不会有人蠢到问他是怎么赢的,去质疑他赢的不光彩恰恰相反,部门里所有人都欢呼雀跃着为林丛庆祝,就好像当初为冯晖预先庆祝一样
物是人非,年年岁岁如此
冯晖应该是最失意的人,这个主管职位,几乎是从他口袋里被人掏走而别人不知道的是,冯晖已经为此出卖了灵魂,他用一句谎话逼走了黄陵华,可最终换来的还是这样的失落
但除了第一天的崩溃失态外,冯晖却比别人预料的还要快的恢复了,他甚至没有再去找过鲜总要说法,直至鲜于自己都摒不住,主动找冯晖谈了一次
谈的内容当然不会有新意,无非是承受不了陈董的压力,所以只能让林丛上位还给冯晖一个新的保证,那就是过几个月,把老拉挤走后,林丛会坐经理的位子,冯晖就能当主管了
对于这些陈腔滥调,冯晖微笑接受,他并不会像怨天尤人的弱者那样,整天做些毫无必要的责怪
既然撒泼打滚的吵闹没用,那为什么还要去做呢?冯晖在第一时间就意识到,之前自己所做的有多么错他把职场生涯和自我命运都交给鲜于去决定
鲜于的确决定了,那就是让冯晖继续在下面呆着,以后再考虑升职
这有什么可以不满的呢?错误并不在鲜于那边,鲜于只是看在自己的利益上做了个最正确的决定而已
错误实际在冯晖自己身上,如果他不把赌注压在上司身上,他就不会有这么一天
想清楚这一点后,冯晖终于明白自己该做什么了他已经浪费了太多的时间,现在是时候表现自己的价值了
华东区经过了大地震,业绩下滑比较明显两个大区老总的先后离职,带走了大批固定客户,而基层人员人心浮动,也没有心思干活,使得最近这个月的业绩连以往一半都不到
这让总公司分外震怒,因为鲜于曾经承诺过,只要黄陵华被清除,那么华东大区的业绩必然将上扬,如今反而重挫,使得全国销售总监的压力极大,经常要受董事局的质疑所以销售总监决定给华东大区派个新的副总
这个事情倒不出鲜于的意料一个大区副总的位子不可能永远都空着,而他手下那些人,还没有足够资历撑起来,所以鲜于同意上面给他空降个副总
鲜总的算盘打的极好自从黄陵华被赶走后,华东大区就是