家能够自己设计特殊的软件和硬件，并从中体会到有重大影响力的感觉。它能够经过新的软件开发模式，使网络具备可以直接更新软件的能力,让用户不会再有漫长的等待，从而真正地把互联网服务发挥到淋漓尽致，造福社会，引领我们进入网络技术的新时代。这些新的技术其实就是一种新的创新模式，是我向往并渴望学习的。

    令我震撼的是Google对诚信的执著。Google是一个不做邪恶的事情的公司。它绝不允许损害用户的利益，也不允许Google的员工买公司的广告。我第一天上班的时候，一位新来的同事提出了一个先发制人的战略。在别的公司，他可能会被认为是天才。但在这里，他周围的人马上说:这是邪恶的。你希望别人这么对你吗?然后，他很不好意思地收回了他的意见。这是我向往的一片诚信净土。

    令我震撼的是Google对大众利益的追求。Google上市时，坚持让股民直接买Google的股票、而不是由大投资银行分配给大户的做法，得罪了不少投资银行，但却得到了民众的好评。Google是一个先让用户满意、然后再考虑赚钱、如果不赚钱也没有关系的公司。Google大部分的软件和服务都是免费的，而且许多软件和服务虽然推出多年仍没有找到好的商业模式。但只要能够帮助大众，Google就会继续做下去。这种对商场上惯有的唯利是图作风的摒弃，赢得了用户的心，也带给了员工一种社会责任感。这是我尊敬的一种难得的信念。

    令我震撼的是Google的激情魔力。我认识的许多朋友都去了那儿。有些是资深研究者和科学家，我发现他们以前的憔悴消失了，他们充满了活力；有些是我的学生，我发现他们像找到了一个梦幻之家，上班像是在享受。当我见到这些人时，跳进我脑海的就是我在第三封信中写的:当你对某个领域感兴趣时，你会在走路、上课或洗澡时都对它念念不忘，你在该领域内就更容易取得成功。更进一步，如果你对该领域有激情，你就可能为它废寝忘食，连睡觉时想起一个主意，都会跳起来。这种对工作的热情是让我激动的。

    令我震撼的是Google的自由+透明。在Google，每个人可以自己选择做什么，然后按照相同的兴趣，大家结合成一个个的团队。每个人想的都是怎么为公司好、做出对用户有意义的产品，而不是如何扩张自己的帝国。每个人都是透明的，没有秘密，没有三角沟通。每个人的目标和业绩也是透明的，在公司内部网络上即可看到。我第一次见到一批Google的中国员工，他们说他们都在考虑回中国。当我问道，你老板的队伍只有两三个人，如果你走了，剩下的人就更少了，老板不会劝你留下吗?我看到几十对不解的眼睛，它们像在问我:难道你不记得我们这里的自由+透明?难道你不认为我们的老板会为公司着想吗?这样的团队氛围让我觉得是积极向上、充满活力的。

    这些震撼激起了我的思考

    青年+自由+透明+新创新模式+大众利益+诚信=Google的奇迹。中国有最优秀的青年，如果我能把Google的文化带入中国，是不是可以创造一个Google中国的奇迹?是不是可以帮助中国青年创造未来更多中国的Google的奇迹?在我的论坛上有位学生提出:无论微软、Google、开复的纠纷最终如何解决，最后的真正赢家是中国青年，是中国。知我者，学生也。

    当我一次又一次的再审我正在收尾的《做最好的自己》一书时，读到我自己写的许多文字:追求你的最爱、终身学习、你有选择的自由，做最好的自己这让我想到的是，我应该听听我心中的声音。无论这个决定带来多少困难，如果我没有追随我的心，我将终身后悔。如果我没有坚持我的原则，我怎么能建议你们这么做?