15日晚上，6o6特别小队的例行会议上。

    “诸位，目前我们的问题有两个。”

    李彼得扫视了一眼围坐在餐桌前的队员们，用钢笔轻轻敲了敲桌子。

    “第一，咱们太忙了。具体怎么忙，不用我说，谁忙谁知道。我认为咱们的人手已经不够用了，需要增加一些。第二，我们收集到的物资太多了，药品，粮食，衣服，日用品之类的资源已经严重过剩。可是我们不能停止搜刮，至少军火、药品之类的重要物资，我们必须全部带走。

    咱们目前在塞维坦王国已经有了立足之地，算是一方势力了。虽然目前的规模和实力都还很一般，但潜力却是无限大的。我们无意与任何势力交恶，但是别人不见得想和我们保持和平，否则1号楼也不会遭到不明军队的袭击。

    他们会袭击我们一次，就会袭击我们第二次、第三次。我们现在还没搞清周围到底有多少势力，也不清楚他们势力如何。如果城镇里的物资被他们拿去，就会加强他们的力量，这对我们来说是十分不利的。

    但是这样一来，咱们就陷入了一个死循环。我们什么都不缺，这意味着我们没必要和其他势力交易。我们的物资处于过剩状态，攒太多的话基地会放不下。可是目前我们不能停止搜刮，因为刷点数就要打城镇，打下城镇就要搜刮重要物资，然后把物资带回基地屯放。

    我们必须想办法解开这个死循环，最好的办法就是把物资用出去，而且要用的有价值。目前基地的空间还有很大剩余，在大雪封路之前，我们还可以尽情搜刮物资。但是等到明年开春，我们就必须调整计划，改变展策略。

    我们必须提前做好准备，积极寻找机会，如果能在大雪封路之前找到合适的方法，明年开春之后局势就会被打开，让我们的实力再上一个台阶。”

    其实李彼得说的两个问题，总结起来就是一个问题，那就是人手太少。因为人手太少，所以忙不过来。因为人手太少，所以物资消耗不掉，造成过剩囤积，这不仅会给后勤管理造成压力，还会影响的小队的未来展。

    人口不足是丧尸末世的主流问题，每个势力、每个团队都有这种情况。人口增长需要自然积累，不是一朝一夕就能解决的。

    唯一不过剩的物资就是军火——准确说，是弹药。如今基地里存放着过两千支搜刮或是缴获来的长短枪械，型号杂乱，且弹药无法通用，不适合交给智能机械士兵使用。

    目前这些枪械的主要用途就是培训战斗人员，男生大班开设了枪械课程和实弹射击课程，他们要学习使用各种型号的枪械，并通过实弹射击了解它们的性能。半个多月下来，他们已经打掉了几千子弹。

    非系统枪械的弹药储备目前还剩不到十万，部分型号的弹药因为数量太少，不能在训练中使用。如果弹药打完，那使用该型弹药的枪就成了废铁。

    李彼得打算把那些杂七杂八的枪械和弹药处理掉，以减小后勤管理压力。最好的方法就是把它们卖掉，用军火去和邦德尔安全区换些猪，或是再换些孩子回来就是个不错的选择。

    养猪所需的饲料不是问题，问题在于，比起鸡来，猪太难宰杀，宰杀后的处理也非常麻烦，需要专业人员来处理。李彼得手下没有屠夫，所以他暂时不打算买猪。

    那就再换些孩子回来吧！

    李彼得打算在11月初带上交易用的军火和药品去邦德尔安全区，顺便把爱玛给送回去，让她回邦德尔安全区过冬。

    这一次，他打算把菲尔带回核心基地，舒菲，安妮和丽贝卡也可以跟着过来。这四个人和队员们的交情最久，也是最值得信任的。如今核心基地的人手严重不足，李彼得想让她们四个帮忙管理宿舍。

    菲尔团队的孩子们，还有琳蒂也要被