分队“主任淘汰制”——凡在训练中最后一名者，其领队的主任将被清除出公司；其余的训练获第一名的奖励主任奖金500元；获训练第二名的奖励主任300元；训练成绩第三名的不奖。

    欧阳在宣布上述纪律时，另加了一条：在四个训练队中发“流动红旗”。看看，百分之百的部队那一套！

    好家伙，从这之后皇朝的这几个物业保安队简直一下成为军队似的，每天从早到晚，除了上班和吃饭睡觉之外，所有的时间都扑在了“一二一”、“立正稍息”、“齐步、跑步”上……那口令和脚步声，交汇在一起，仿佛把小区内的空地和周围的行人大道变成了训练场。社区的居民们开始不知咋回事，当他们反应过来时，那一天临近傍晚，小区的人该下班的下班了，该回来的都回来了，广场上已经彩旗招展、高音喇叭里不时放着雄壮的进行曲……

    “什么？保安人员搞训练比赛？！有意思，去看看！”

    当小区居民三三两两拥向小区广场时，这儿的比赛已经开始——

    只见平时那些让人看了就想骂的保安人员，此刻正在各自的主任带领下，迈着整齐、有力的步伐，踏着雄壮威武的旋律，“一二一”地在接受主席台上那个腰里束着皮带的老板的检阅——有人在偷笑，说这老总不是精神病，也起码是“精神不太正常”。但不一会儿，这些居民们开始恍然大悟起来：原来这老总是个标准的军人出身啊！

    这，连那些正接受检阅的保安人员们都感到惊愕：“瞧，咱欧总一招一式，有棱有角，像经常在电视里看到的天安门广场上的仪仗队员那么威武、标准！”

    “我们的队伍向太阳，踏着坚定有力的步伐……”检阅的队伍继续在广场上行进，来观看的小区居民越来越多，把比赛的广场围得水泄不通，看得起劲时为精彩的表演鼓掌欢呼。

    最激动人心和紧张的时刻到了。欧阳老总马上要宣布比赛的名次，这关系到谁是第一、第二名，而最重要的是此次比赛后将有最后一名被淘汰出局——领队的主任要下岗啊！可不是开玩笑的，饭碗要砸了！

    参赛的保安人员在紧张地等候着。小区居民的心也悬在嗓子眼……

    欧阳神情严肃地大声宣布道：“现在我宣布，第一名××队，第二名××队……第三名××队和××队！”

    最后一名是谁呀？是啊，谁是最后一名？

    “哈哈哈……四支队伍参赛，第三名是两支队伍并列名次，不就是没有最后一名了嘛！”

    “对呀！没有淘汰呀！”

    全场顿时欢呼声和掌声如雷动……欧阳笑得更欢，没有淘汰谁，是他刚才在检阅四支队伍时就已经有了决定的——“他们都这么刻苦，我怎么忍心淘汰谁嘛！”在我采访时欧阳这么说。

    欧阳没有就此罢休，他在部队当排长、连长时就深切地知道，要把一个队伍锻炼成铁军，靠一两次训练，出那么一点成绩是绝对成不了的，非长期教育养成和训练不可。于是他在现场再次宣布了第二个“训练计划”——这次是十五天的训练大纲内容。“流动红旗”照发，但奖惩力度增加：第一名奖励500元，第二名奖励300元，第三名罚300元，最后一名罚500元。

    哈哈，这个欧阳老板，太狡猾和精明了！

    “绝对不是。”欧阳收敛狡黠的笑容，对我说，“你在部队里呆过，知道训练一支队伍过硬的作风，靠的是要自我养成。我用这招，就是想通过他们的自我教育和自我训练，达到自我养成的目的。”

    欧阳的一套训练方法和措施，通过短短的一段时间便获得了超乎预期的效果。皇朝公司所属的几个物业管理处的保安人员的职业素质迅速得到了提高，一改在小区居民心目中的恶劣形象，而且这支队伍的良好职业素质与良