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第五章 对话三牛
聪明,同样也很高傲。要让他真正从内心服气是需要点到他存在问题的穴位上的,或者说真正让他感到你是他的给力者,就必须扬鞭催马在恰到好处上。我和他之间的感情和彼此认识上能够达到相互的尊重和互动,就是通过这次起草城乡融合发展规划实施方案。这是他改变了对我的看法,和我改变了对他看法的里程碑式的过程。”李晓燕用这件事说明她认识三牛的质变过程。

    “作为清华毕业生,三牛他们被组织部安排到乡镇工作,可以干3年,但同时随时可能被调到其他岗位上。这让三牛他们明白,在乡镇基层工作可能是他们一生第一次也可能是最后一次,三牛经常跟我说,他十分珍惜走上社会的这个‘第一次’,所以市里选拔干部的‘公选’公告出来后,三牛一开始还对报不报名很犹豫。我问他为什么?他说他还是想在乡镇干满3年。我说那不行!这次市里选拔干部对你们清华生是破格的,机会难得,必须争取一下。再说如果你考上了,真想继续深入地了解和熟悉乡镇工作,到时我可以确定两个村作为你的联系点。三牛这才说那就去报名吧。”

    “对他的考试我心里有底,因为我自己也是通过考试当上干部的。三牛的水平没有问题,笔试他差不了,果然后来他考了第一名。对面试我不敢保证,因为听说考官多达75个,全都是来自市和市属各方面的精英,没有多少实际工作经验的三牛要经历这一关相对会难度大,但后来他又考了第一名,这让我又一次欣喜自己没有看错这孩子。”

    43岁的李晓燕一口一个将三牛称为“孩子”,我在采访武威诸多干部和群众时,他们都这么称呼三牛和清华来的学生。那是一股可以感受得到热度的爱意!

    “考试结束后,三牛向我汇报说得了他所报考的那个岗位的6个第一。我就对他说,算对你有个交代了。三牛只是笑笑,似乎没有感觉这是什么了不起的事。”李晓燕介绍:网上炒作出来后,她相当一段时间没有再找过三牛谈心谈话,“我知道网民们主要炒作三牛是不是官二代、富二代,其他的像什么‘火箭式’提拔等等,我觉得根本不值得一提,因为在我看来,说这种话的网民们,除了不了解我们武威实际情况外,对三牛更不了解,简单地从他的年龄来认识和看待他当上副县级问题实在是太肤浅,或者完全是一种妒才心理。至于说他是官二代、富二代更是可笑至极。虽然我没看过三牛的档案,他自己也没有跟我说过家里的背景,但我肯定三牛不是什么官二代和富二代。记得他刚到乡里头几个月,因为工资没有及时发下来,有一天三牛跑到我办公室,红着脸说,书记能不能借点钱?我问为什么?他说我还没有拿到工资,吃饭没钱了。我马上答应说可以,立即让财务借给他3000元……”

    “网上炒了很长一段时间后,我看三牛没有出什么问题,于是有一天把他找来,对他说,我一直没有跟你说这事,就是看你能不能承受这样的心路历程。并告诉他,当干部尤其是当领导干部,几乎多多少少都会遇上这种考验。现在看来你三牛是过关了。三牛说,书记你说对了,我就是烦那段时间里总有这人找我、那人找我。我内心对自己说,三牛经得起考验的,你们就别再浪费我时间好不好?再说,参加公选我没走后门,又没作弊,全凭自己考的,我家贫得连身衣服都不能给我买,我啥官二代富二代嘛,他们越炒作我越不怕。

    “听了三牛的话,我心里特别高兴。市里正式任命他职务后,我送了他三句话:无中生有寻出路,出路最优化;淡定心境增阅历,阅历经典化;呼之欲出展宏图,工作事业化。这三句话我是用英文写在送给他的一个笔记本扉页上,三牛看后跟我击掌称好!我又说,阅历加经历,产生爆发力。三牛又是振臂一呼:牢记书记的话!”

    “三牛就是这样一个很阳光的孩子。在‘公选’前,他是像
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