我惊喜地发现，这里的石油队伍里竟然百分之九十是30岁以下的年轻人，而且一半以上都是内地近几年毕业的本科、硕士和博士生！

    赵海涛，我采访过的一位博士，他是2010年中国石油大学（北京）毕业生，学习的是地质资源与地质工程专业。这位河南小伙子获得博士学位后即奔赴塔里木油田就业，而家乡在河南焦作。他说他签约到西部塔里木油田工作主要有几个方面的原因：一是西部人才缺口大。自国家开始实施西部大开发政策以来，虽然已经有很多人到西部去建功立业，但从总量上来讲西部的人才缺口仍然很大，与其到人才“拥挤”的中东部争夺一席之地，不如到渴求人才的西部地区实现自己的理想，“错位竞争”未尝不是一种体现自身价值和实现人生理想的智慧。二是西部发展前景好。西部的自然环境虽然比不上中东部，但是人才成长环境好。塔里木油田石油和天然气储量丰富，近年来进入了油气并举、规模化加快发展的新阶段，广阔的发展前景为员工提供了更多的机遇，不断健全和完善的人才引进、培养、使用和激励新机制，也为他这样的石油院校毕业生的成长提供了广阔的舞台。三是自己的兴趣使然。读博期间，赵海涛曾随导师参与过“973项目”——《中国西部典型叠合盆地油气成藏机制与分布规律》中一个有关塔里木油田的子项目，小赵主要负责缝洞检测和分析。可以说在塔里木搞勘探是一个世界性的难题，而他所学的专业就是地质资源与地质工程，正是因为有了与项目的前期接触，小赵对塔里木产生了浓厚的兴趣，所以毕业后他想继续去那里将自己所学的专业知识运用到实际工作中。

    “塔克拉玛干大沙漠是我的‘画布’，供我描绘多彩‘石油人’的生活和梦想。”赵海涛博士如此说。

    像赵海涛这样的年轻人在新疆、在最艰苦的塔里木油田等地方还有很多——

    陈利新，2004年7月毕业于中国石油大学（北京）矿物学、岩石学、矿床学专业，硕士学位，现在中国石油塔里木油田公司勘探开发研究院碳酸盐岩研究中心工作，任塔北勘探开发一体化项目组副项目长。在塔里木油田勘探开发研究院工作的7年时间里，陈利新成为塔里木碳酸盐岩研究的骨干。他作为主要研究人员之一为碳酸盐岩的生产增储做了很多工作，他的多项创新性的工作获得很高评价。他的研究成果论文公开发表十余篇，2011年他被推荐参加“全国青年岗位能手”评选。小陈选择到塔里木油田工作，还有个小故事：

    2002年他在研二的时候，一天导师刘洛夫教授对他说，学校在新疆塔里木油田成立了西部工作站，考虑派你们几个学生去那里实习锻炼，咱们盆地中心有一个名额，想听听你的意见。他当时难以抑制心中的激动大声说：“我去！”

    陈利新坐在西去的列车上，第一次听到刀郎的《吐鲁番的葡萄熟了》，看到窗外的西部荒山和大漠风情，他心里想着地表荒凉地下的资源可能很丰富，于是心情异常激动，这一激动使他青春的热血没有停止过沸腾……在塔里木油田实习的一年，这位年轻人真正体会到了塔里木石油人征战“死亡之海”，敢奉献、敢拼搏、敢创新，充满自信、浩然正气，“只有荒凉的沙漠、没有荒凉的人生”和“千年不死胡杨木，顶天立地石油人”的气概和无私奉献精神。毕业时他放弃了留在北京的机会，来到了塔里木油田。同学和朋友不理解，他说：“搞石油就要到最有潜力的地方去，塔里木就是石油人的大舞台。”那年7月，他成为了一名真正的塔里木石油人。工作中遇到不懂的他向师傅请教、与同事们讨论，他学到了很多东西。他发现，工作其实可以带来知识，也可以带来快乐，画好一张图、写好一篇文章、作好一个汇报所带来的快乐比吃了蜜糖还要甜。2006年12月至2008年3月，他从事碳酸盐岩开发