。随着讨论的逐步深入，大家围绕主题，纷纷各抒己见。达文彬还是以“学习”的姿态，在一边不动声色，暗中观察。嗯，有些人是揣着明白装糊涂，而有些人确实是糊涂，还有的人呢？刚才还头头是道的，怎么现在却不说话了？达文彬平淡的眼神，逐个观察揣摩着每一个人的表情和心理动态，等待着亲自出手的最恰当时机。定调子，没有合适的切入点出现，宁可不说！

    “激情”现在已取代了孟凡群，成为场上唯一的亮点。她似乎老怕被当成哑巴给留在北戴河似的，面红耳赤，忘情燃烧着自己。她慷慨激昂，清脆的声音显得尤为突出：“……不管怎么说，我们的工作，就是要在明确大政方针的指导下进行，这样才不会出现偏差。”

    “按你这么说，国务院的文件是不是要单独给远宏作个说明？”张师傅呵呵地反问她道。

    “您说得可太大了，我说的大政方针不一定是指国家文件。”“激情”辩论似的，身子一耸一耸的。

    “可总要有个层次呀。”张师傅淡淡地咧嘴一笑。

    “我……我想有部里的文件就行！”“激情”涨红了脸，顿了一下，很确定地说。

    “呵呵，部里的文件除了在表扬时点名，在政策层面上，还很少提到某个具体部门呢。没有政策，咱们还要不要做？这就是个大家可以畅所欲言的话题了。”达文彬似乎是不经意地插话说。

    “达总，我觉得当然要做了。我们不能回到前些年等、靠、要的老路上去呀。”“激情”还是有点水平的，伶牙俐齿张口就来。可是大家都清楚，她的理论，不是相当超前就是过时三十年。而她最擅长的，是用不知从哪本书上看来的，谁也弄不懂的所谓新理念来发人深省。深省过后，对方越是糊涂，她心里越是满足。

    “还是又回到那个问题上了，你就直接说，怎么做？该做到什么程度吧？”朱师傅慢声细语地步步近逼。

    “要说到这个问题，啊呀，我倒是联想起来一件事。”达文彬低沉的声音，不慌不忙地加入了讨论。他这一开口，会场里的哄哄声立刻平复了许多。“以前我在当研究室主任的时候，与一家隶属原机械部的京外研究所搞项目协作。那家研究所当时实力很雄厚，不仅门类齐全，而且成系统，上规模，绝对是公认的行业龙头。当初咱们找上门，他们还带答不理的。可是前年我出差，偶然遇到了他们单位的一个同志，一打听，说研究所早垮了，有点技术的也全跑了，再不跑饭都吃不上，大家说惨不惨？”他严肃的表情环视着已是静悄悄的会场，忧郁地说，“当然，他跟我谈到了许多原因。不过有一条我至今还记得很清楚。他说，机械部撤销了以后，研究所上上下下都慌了。以前有人管着的时候都呼吁松绑、放权，可到了真没人管的时候，到市场中去扑腾，几年下来，老本就折腾得差不多了。”

    达文彬伸手从张红卫面前拿过烟盒，点上一支烟，透过淡淡的烟雾，声音越发显得沉闷担忧：“我当时就想啊，如果我们不有所转变，自己主动按经济规律和市场要求寻求突破，大家可以预测一下，到了未来某一天，远宏会不会重蹈他们的覆辙？到了大家都吃不上饭的时候，会不会有人给咱们送馅饼？”

    “谁都不会理我们。”张红卫重重地叹了口气道。

    群众的思想很快就统一到了“以达总为核心”的改革路线上来，而且“激情”还当场现编了两句口号——“激情跨越，变革图强！”

    “好，不错！”达文彬对她的强项立刻表示赞赏，“你们可以先造势，具体措施随后跟进。”

    刘立新看着她喜不自胜的样子，暗暗在心里哂笑：还不如干脆提以毁家的精神保家，更准确通俗些。

    会议进行到第三天，在张红卫副总经理的引导下，很快一致形成了如下决议：