第二十五章 招聘会
时过去了,人们行色匆匆,都在往前冲,都以为有更好的工作在前面等着,然而大多数的人都在更多的选择面前挑花了眼。可是,感觉好的大公司、有前景的职位,竞争太大,人家不一定看得上你;一般的公司、混事的职位,你又看不上,就造成了错位。毫不夸张地说,我参加过很多次招聘会,或是自己求职,或是设展招人,但都收效甚微,所以说多数的招聘会,不过是为纸厂、印刷厂和主办方做了贡献而已。”
爱佳听完他的长篇大论,没好气地说:“那你早知如此,何必要来?花钱贴时间,你没毛病吧?”
“哟,你是猪八戒吗?倒打我一耙。”宋时鱼笑道,“是你找我的,不是我赖你的,搞错没有?”
“那就算是你设展,明知效果不大还设?钱多了烧的?”爱佳停止吃饭。她实在吃不下去了。
“这叫有枣没枣打几竿,死马当成活马医。”宋时鱼耸耸肩,“跟相亲一样,不试,怎么知道碰不到合适的?再说,你花了周末的时间来招人,你们老板也会认为你在积极努力呀,也不辜负他将两大权力部门交给你。”
“我说不过你。”爱佳无奈地摇摇头,“那既然来了,总得尽最大努力吧?”
“怎么努力?”宋时鱼皱眉道,“难道你要我看准一个人,就上去把人绑了,直接押回你们公司审查?”
“我不跟你抬杠。”爱佳道,“我叫过你老师吧?你这师父,当得可不怎么样。开头吧,还扯点理论,现在到了实战场地,就哑巴了,怕露怯是吧?”
“这就对了。”宋时鱼呵呵一笑,“虽然有点激将的意思,但我听了舒服些。你不要着急,好好吃饭,下午就会转变的,放心吧。”
“下午?”爱佳不解,“上午是人气最旺的时候都没招到人,下午会有收获?”
“你知道‘小猫钓鱼’的故事吗?”
“知道。”
“那你就会明白,只有平心静气,才会有鱼上钩。”
“那也不能这样傻等啊。”爱佳还是不放心。
“爱佳,别着急。”宋时鱼吃饭快,已经将盒饭吃干净了。“一大早就来找工作的人,多数是急于求成的。而参展的用人单位,通常都有‘再看看’的心理,所以下午来的人,心态会平和一些。聪明的求职者,会不慌不忙,充分做好准备,甚至仔细研究参展商名录,简历也会做得有针对性。你上午收了这么多简历,我观察了一下,都是一张表格的多,有自己特色的少。一个人连简历都不会写,怎么可能在实际工作中有出色的表现?”
“也有道理。”爱佳想了想说,“但要说写简历,我也写不好。”
“你没有到人才市场求过职。”宋时鱼叹道,“你毕竟生在北京,孔伯伯有一些人脉关系,再说是你是重点大学的研究生,自然没有就业的压力。而我们这些外地人就难多了,就像菜市场里的疏菜水果一样让人挑来拣去。”
爱佳点点头。
“你分析一下,什么人会来人才市场求职?”宋时鱼问爱佳。
“现在不都是人才市场化了吗?”爱佳还真没仔细想过。
“在现今的中国,完全的市场化还没达到。”宋时鱼说,“有关系的,无论是通过亲戚朋友还是自己的社会关系,在出校门时就基本定好了去向;在学校特别优秀的,就业处会向用人单位推荐,或是通过实习找到了工作;高级人才需要跳槽的,不是被人挖走,就是被猎头公司盯上了,无非是转会。除了这三种类型外,剩下的人才,也就是那些不得志、关系弱或刚入职场的新人,才会到人才市场来碰碰运气。”
“可是,我见上午的应聘者中,也有一些看上去不错的呀。”爱佳起身拿了几份简历,“你看,这上头居然有博士,硕士更多,你能说他们不是人才