第四百三十五章 发现人才的眼睛
洛根已经调整了心态,坚定道“放心吧老板,该轮到我们反击了,我一定会让阿努纳奇付出代价”
就在哈洛根默默疗养,等待支援期间。
黄极对复兴社完成了重组。
复兴社有个很大的问题,那就是组织结构松散,再加上没有良好的人才吸收与晋升制度,纯靠兄弟推荐,介绍拉拢。
这导致很多人才不能物尽其用,白瞎了许多天才。
这世上,没有人比黄极更懂选拔人才了。
连面都不用见,黄极直接给出了一份提拔名单。
某某负责后勤,某某负责调度,某某有医学天赋,某某有机械天赋某某负责与底层人民对接,某某负责与上流人士结交,全都安排的明明白白。
比如小契,别看一腔热血,热爱格斗,实际上他是不亚于哈洛根的热战天才。
只不过从小穷,之后纯靠打比赛生活,根本没接触过星战领域。真要逼着他去学习机甲热战、星舰操控,他很快就能上手,并且爱上这种战斗方式。
黄极再指点一番,有信心让他在一个月后考上1星指挥官。
而类似的人才,复兴社起码有十几个。
至于机械师、研究员、医学家,黄极也挑出了上百名,让他们去接触,去学习,去训练,而不是天天在各大贫民窟瞎混。
“你们一个个分舵,一盘散沙,谁有产业,谁有公司,谁有钱,谁就是中层干部,而最讲义气,威望最高的便是舵主。最后一群舵主,选出你这么个最有钱的总舵主”
“这样的组织,守成还可以,但干不了大事”
“想要成功,必须让最适合的人站在最适合的岗位上,去发挥他的用处。”
黄极的话,妮菲塔心里听得挺不是滋味。
她拿着名单,还是有些犹疑“你能确定,你选拔的人都有才能吗他们很多都只是社里普通的小干部,甚至只是打手、眼线而已,真要有才华,为何始终默默无闻,连份工作都没有”
黄极笑道“其实这个世界上,没有纯粹的废物,只有适合与不适合。”
“他们太多因为没有机会,而不能出头了。想要成为精英,甚至是一个领域的大师。天赋、教育、机遇、关系缺一不可。其中天赋恰恰是最廉价的东西。”
“你们文明最强的格斗大师才二十级,你们文明最厉害的元帅才是三星指挥官,你们文明的科学家一个比一个庸碌,好不容易出了个圣师,还是人家文明培养的。”
“难道诺母人比别人差吗问题出在社会环境上。大量的外族涌入,占据了很多原本属于诺母人的机会。”
“外族企业的经济制霸、技术垄断、商品倾销,严重压制了本土企业的发展。虽然那些企业给了你们不少工作机会,但人家用的更多的还是自己人,相当于从一万份机会里挑出一个,让你们诺母人抢破头”
妮菲塔呢喃道“既然如此,那抢到机会的人,一定是最强的。”
黄极笑道“是最强的,但不是最适合的。有钱有势的人,可以让自己人争取到这样的机会,这也是一种强。但你能说竞争失败者,就没有胜任的天赋吗”
“同样的情况也出现在教育领域,太多人靠着外族的施舍和扶植而崛起,不由得他们不听命于外族。”
“整个社会阶级固化,没有良性的上升通道,这导致你们文明进入了一个恶性循环。占据上层建筑的不是碌碌无为者,就是崇外主义者,鲜有例外。”
“经济、文化、技术全面被压制的情况下,没有教育、没有机遇、没有关系,徒有天赋又有何用绝大多数人,甚至都不知道自己最适合做什么。”
妮菲塔叹气道“我知道你说的问题,我本人能成为科学家,也是因为我的家族