说这大局观什么的，秦卫华还真不行，不是方主任瞧不起他。

    方寒才28岁，整个医疗小组都是年轻人，四十岁以下的，不说十年，五年之后，整个医疗小组里面至少有一半人绝对可以独当一面。

    方浩洋端起茶杯喝了口茶，缓缓道：“我让方寒是给咱们培养大将的，大将到时候必然是要外放领兵作战的，我现在等于在给你免费培养人，不识好人心。”

    “......”

    秦卫华愣了愣，还别说，方浩洋说的还真的很有道理。

    想着秦卫华一愣：“不对，到时候研究院落成，这些人都进了研究院了，还有我的份？”

    “我你眼界不行，你还不承认。”

    方浩洋鄙夷的看了一眼秦卫华：“就你这样，竟然能当科主任。”

    “姓方的，别太嘚瑟，我给你面子，不是让你蹬鼻子上脸的。”

    秦卫华没好气的道，他是有求于人，可姓方的麻痹今天过分了啊。

    “哈哈。”

    方浩洋笑了笑，道：“研究院啊，你还知道是研究院啊，研究院到时候的骨干肯定是研究型人才为主，临床系的拉过去搞研究，你傻还是我傻，到时候无论是方寒还是其他人，其实都是实践者，实践肯定要在临床。”

    这一刻，方浩洋可算是有了点优越感。

    其实这个倒不是秦卫华的眼界问题，而是秦卫华是纯中医，不懂有些东西，而方浩洋懂。

    就好比陈国中，威望高吧，懂得多吧，可陈国中基本不上手的，他都是把一些东西总结出来，然后临床方面的一些人去实践，去完善。

    一些已经上不了手术台的外科专家，老教授也是如此，作指导，做术式分析等等，但是这个东西弄出来要经过临床这边实践之后才能推行的。

    这个研究院建成，不是说方寒这些人就去搞研究了，到时候方寒这些人提供病案，提供他们的实践经验，然后由专门的人去分析，去研究，比如冼奋，然后这些人从之前的病案中总结规律，完善出更行之有效的方式方法，或者科研成果，然后再交给方寒这些人去实践。

    研究和实践是相互结合不可分割的，但是就和流水线一样，每个角色都有每个角色的作用，不是说让临床医生直接上手，让科研人才直接实践这样子。

    术业有专攻。

    方浩洋给秦卫华分析着。

    秦卫华：“......”

    他竟然被方浩洋鄙夷了，真是没天理。

    不过方浩洋这么一说，秦卫华倒是明白了。

    “老方，是我着急了，按照你的想法来。”

    “是吧，我说你们这些人一个个的，自己不去想，不去总结，整天羡慕别人，觉得别人都是运气好？”

    方浩洋叹着气：“我们急诊科干着最累的活，背着骂名，我还要给你们这些人考虑，先是老冯，又是你，没一个体谅我的。”

    “老方，对不住了，之前是我狭隘了。”

    秦卫华怪不好意思的：“要不这样，晚上我请你吃饭？”

    “你看我这么忙......”

    方浩洋扭捏了一下：“那行吧，晚上见。”

    目送着秦卫华出了门，方浩洋这才哈哈大笑：“这个老秦，真好忽悠。”