虽然不少人都站在柳夏这一边，主张撤去朱红开发区实验中学校长的职务，但赵安康依然不遗余力替朱红开脱，一再强调朱红在开发区实验中学做校长这段时间工作兢兢业业，勤勤恳恳，带领开发区实验中学全体教职工做出了不菲的成绩，而且又是初犯，故此，对于朱红这种会做工作的同志不能一棒子打死，应该给朱红一次改过自新的机会，而且把求助的目光投向刘广平以及与自己关系一向很铁的纪检书记胡文强。

    赵安康道：“刚才大家都说朱红同志错误非常严重，应该严惩不贷，免去其开发区实验中学校长职位，但是，我想问问大家，在座的各位同志谁没有个缺点错误？谁没做过点错事荒唐事？我可以负责任地说，我们在座的各位都做过错事荒唐事，谁身上都有点缺点错误，，如果不管谁有了点缺点错误就一棒子打死，恐怕我们在座的各位都得受到处分，所以，我们不能戴着放大镜看一位同志身上的缺点错误，再说了，我党的方针一贯是惩前毖后，治病救人，因此，我个人认为，对于朱红同志还是给予记大过处分为好，至于撤职，我看就免了，刘科长，你是人事科科长，胡书记，你是局纪检书记，处理一名党员干部，你们人事科和纪检部门最有发言权，你们也都站出来说说，对于朱红同志，我们到底该如何处理？是给予记大过处分呢还是该就地免职呢？”

    刘广平非常清楚，这时候绝对不是站出来替朱红说话的时候。

    别忘了，柳夏刚才已经表明了态度。

    柳夏的态度非常明确，对于朱红必须严惩不贷，必须撤去其开发区实验中学校长的职位。如果这时候站出来替朱红说话，就等于不支持柳夏的工作，就等于站在柳夏的对立面，甚至说是与柳夏公开为敌，势必会惹恼柳夏，惹恼柳夏，自己今后的工作还怎么开展？甚至说，他这个人事科科长还能不能继续做下去都是个未知数？

    这些，他不是不知道。

    但是，赵安康是分管人事工作的副局长，得罪了赵安康，今后的工作同样不好开展，而且赵安康又是那种心胸狭窄，瑕疵必报的小人。

    唯女人和小人不可得罪，得罪了女人和小人，你就会遇到天大的麻烦，尤其是得罪了赵安康这种心胸狭窄瑕疵必报的小人，你就会死定了，他会处处给你设陷阱，使绊子，一不小心，你就着了他道，而且到死都不知道是谁在背后戳你的刀子。

    最为关键一点，事情一旦传到朱红的耳朵中，朱红绝对不会善罢甘休。

    要知道这些年，他从朱红的手中得到了不少的好处，如果他不站出来替朱红开脱，朱红出事后必定会第一个把他给咬出来。

    得罪了柳夏，顶多头上乌纱帽不保，而朱红一旦把他咬出来，不仅头上乌纱帽不保，而且很可能会因此而锒铛入狱。

    刘广平越想越担心，越想越害怕，越想越后悔，简直肠子都悔青了。

    但是，光担心害怕没用，关键是要想办法补救。

    而唯一的补救方法就是保住朱红，只有保住朱红，他从朱红手中拿好处的事才不会被捅出来，接下来才会平安无事，万事大吉。

    一番苦苦思索，刘广平最终站在赵安康这一边。

    他不安地扫了眼柳夏。

    此时，柳夏正一脸威严地盯着他。

    见状，他急忙把脸转向一边，结结巴巴道：“我……我同意赵……赵局长的建议，虽……虽然朱红同志犯下的错误是严重的，是……是不可饶恕的，按党纪国法应该给予一定的处理，但……但是朱红同志在开发区实验中学做校长这些年的成绩还是有目……共睹的，这点，可以从每年的年终考核看出来，朱红同志在开发区实验中学做校长这些年，每年的年终考核的时候，朱红同志都是优秀，这充分说明，朱红同志在开发区实验中学做校