就不错了，可谁想到，仅仅半小时后，他们就同赵昌和一起坐在了刻画游戏楼下的咖啡店里。

    赵昌和三十好几岁的年纪，架着一副眼镜，个子不算高，还有些瘦。搞游戏制作的毕竟不是典型的职场人，穿得并不很严肃，只是一件休闲风的黑色外套，里面则是一件满布着本公司游戏设计元素的t恤，甚至还有个他自己制作的某游戏的logo印在上面。

    是什么人，什么风格，一目了然。

    人是裴恕约出来的，自然由他负责寒暄，贺闯只在一旁听着，极少发言。

    业内要挖候选人却跑来见候选人上司的情况极少。

    一般来说就两种可能，一种是想挖候选人干脆连上司甚至整个团队一起挖走，一锅端了；另一种就是在上司这儿给候选人上眼药，让上司猜疑候选人，逼得候选人不得不走。

    这两种情况贺闯都见过。

    鉴于裴恕先前竟然拿他离开航向的事情来举例，他几乎认定裴恕是要采取第二种方案，心里已将裴恕看轻了三分。

    可万万没料到，寒暄结束后，裴恕对着赵昌和，开口竟然就是一句：“其实我们想挖你的徒弟，易睿锋。”

    这一刻，贺闯内心的震惊简直比裴恕对面的赵昌和本人还大！

    哪儿有想挖人的直接告诉人家上司的道理？

    要遇到有惜才的上司，恐怕立刻会想方设法挽留候选人，更别说他们这单case的候选人本来就没有什么想走的意愿。

    裴恕想干什么？

    贺闯深深皱紧了眉头。

    赵昌和当然也没想到裴恕张口就是这么一句，面上飞快地掠过了几分怒意，但毕竟先前就和裴恕有过接触，也是裴恕把他推荐到刻画游戏的，是以并未立刻发作，只道：“裴顾问想挖人就挖人，告诉我干什么？”

    裴恕如实道：“我们开出的条件他很心动，但因为怕对不住你，所以拒绝了我们。”

    赵昌和顿时愣住。

    旁边的贺闯更是彻底迷惑：没在上司面前给候选人上眼药也就罢了，怎么还有帮人说好话的？

    裴恕却久久注视着赵昌和，问：“听了就没有什么想法吗？”

    赵昌和反问：“我应该有什么想法？”

    裴恕似乎回忆了一下，慢慢道：“你到刻画游戏也有快四年了吧？当时为的是能做你目前在开发的这款游戏，它是你的夙愿，你的理想。易睿锋当时是跟着你一块儿过去的。我记得你当时对他评价很高，盛赞过他做游戏的天赋。你算是带他入行的师父，教过他很多东西，但你应该也最清楚，现在的易睿锋已经不那么需要师父了吧？”

    贺闯忽然抬起头来，看向裴恕。

    然而裴恕只是淡淡扫了他一眼，便移开了目光。

    按理说，他这一番话充满了冒犯，赵昌和就算不立刻翻脸走人，也至少该勃然大怒。

    然而听完这番话后，他竟只是出了一会儿神。

    接着，便陷入沉默。

    裴恕道：“我知道您心里其实是把易睿锋当亲徒弟的，易睿锋也的确知恩图报，就算我们把价码开得这么高，他也不愿意走。不过雏鸟的翅膀长硬了，就应该去外面的天空高飞，而不是被困在原本的安乐窝里。您觉得呢？”

    至此，他的目的已暴露无遗！

    赵昌和终于闻出味儿了：“你不会是想让我自断臂膀，主动帮你劝退睿锋吧？”

    裴恕道：“为什么不会呢？当初您在游戏制作领域已经颇有名气，但肯为了一个游戏项目屈身跳到刻画游戏这种小厂，所以在您心里，名和利其实都已经是身外之物，你做游戏为的是心里那份热爱，为的是追求更高的成就。但像易睿锋这样的年轻人，心里也不是没有热爱的。只不过他热爱