一上来，程涛就把话题立意放在了高层次上，反正大家听得是云里雾里。

    “不管怎么样，都是自己努力的结果。当初一起进厂的伙伴，现在有的成为厂长副厂长，有的成为部门主任或者是车间长，有的还奋斗在生产第一线，每天都超额完成工活，我觉得不管是哪条线，只要无愧于自己和公家，都能作为模范被宣传学习。”

    这段话简单概括下就是，我觉得你们选的人挺好的，都挺符合规定。所以“至于具体最后要选谁？我也不知道。”

    程涛说出这句话的时候，会议室里的气氛明显变僵，有几个脸色还很难看。

    “不是，你说这些等于啥都没说，我们要是能选得出来还用问你的意见？”

    “那不然呢？”程涛反问，“我要说选机械厂的王主任，你们就能接受立刻确定下来人选？”

    “当然不可能，你觉得你是谁，说了就能算。”

    程涛摊开双手，所以喽……

    他就是一个大家吵架吵累了，找出来中和气氛的工具，头到尾都不是做决定的那个人，甚至都不能参与做决定。

    和在红鸩纺织厂时候，只要是关于策划案，他差不多就能拍板做决定的情况完全不一样。不过，程涛心里也没有啥落差，主场不一样，当家的当然不一样。

    要是什么地方都是他说了算，那这个世界都乱了套了。

    “不过作为一名最普通的工人，比起厂长曾经做过的职位，得到了什么奖励。我其实更想知道看门杨三叔之前发生了什么事，他的手是咋断的，事后他怎么调整自己，才决定继续留在工厂发挥余热。”

    以真实存在的人物作文章，大家看的是他以前的经历，看的是他从以前到现在的工作和生活态度。主人公的经历和自己非常贴合，唯一不一样的大概就是他职业生涯中遭遇过巨大挫折，但在这之后，他依然积极乐观的工作和生活，为工厂做贡献。

    人家在发生那种事情之后都能够调整过来，自己还有什么理由不积极努力呢？这算是一个反向激励，由此更能激励有类似经历却又完全不一样的工人直面生活，积极进取。这算是程涛当初指定这个企划案的初衷。

    程涛在说完这句话之后，没有得到附和。不过，他们也没有再继续讨论下去，因为已经就晌午了。

    走出会议室大门，程涛就看见二姐和程小墩正在等自己。

    今天早上程涛出门的时候，程小墩还没有醒。

    同样是陌生的地方，他家崽儿在搬到省纺织厂招待所之后，睡眠质量瞬间提升了很多，这一觉怕是把之前两晚上的觉都补回来了。之前就说过，程小墩极其敏感，只靠本能就能分辨出对方对他的友善是不是真的有善，甚至在做出判断之后，他还会下意识做出规避动作。

    程涛思考着崽子没有睡好，是因为病房的开放式设计，让他没有安全感。因为事实证明他并不认床，而且他对医院这个地方也没有明显的排斥。

    呃，话题跑远了。