倒是阳光。

    “你觉得我怎么样？”

    额，一玉觉得真难回答啊。

    “我觉得你不行”——太恶意满满了。没有家教的女儿会被老妈砍死。

    “我觉得你很好。”自己明明只想应付。还是不要浪费人家太多精力了。

    “……”一玉回了一串省略号。

    “对了，说你也在美国，你在哪个学校？”

    一玉把自己的学校名字发了过去。

    良久，那边才回了过来。

    “……”

    23.局

    “我本硕都在双旦，来MIT这边读博士两年多了，做黑洞研究的。”

    一玉在微信表情群里挑挑拣拣了半天，找了一个膜拜大神的表情包丢了过去。

    “你本科哪里读的？”

    “C市理工大学”

    那边又沉默了。

    “你念书不太行啊。”好半天才回了过来。

    一玉又丢了一个流泪的表情包。过了半天再看了看手机，Roy再无回复。

    所以 ? ，自己这是被拒了？一玉捏着手机，虽然自己也是这么想的，可是这若有若无的憋屈感是怎么回事啊……

    季月白下了飞机，十几个小时的飞机让他有些疲惫。Peter早已经站在出口处等着接他了。

    上了车，Peter扭头把电脑递给了他。“季总，您看看这个。“

    季月白接过电脑，上面赫然一份职位调整通知。

    ”集团目前正在大力发展非洲业务，特新设非洲事业部……因Alex近期业务表现优秀，特调任非洲事业部CEO…………，原中华事业部CEO由原蓝岭资本COO ? Anna.Wang王岭接任。“

    发件人是董事长。自己的父亲。时间是十五小时前，自己刚刚登上飞机的时候。

    季月白闭了闭眼睛。

    ”回大宅吗？“Peter体贴的问。这份调任来的突然。虽然事业部CEO变动并不需要向股东解释，高管调任也是公司正常运作。但是这次职位变动的人身份特殊。

    董事长的儿子，公司培养多年的接班人。

    父子之间的问题，应该由父子自己解决。

    调任来的太突然。不止公司内部议论纷纷，外部也在猜测是否父子不合。还是公司真的有大动作，计划近期大力拓展非洲？后者突如其来让人疑虑，而前者的父子不和的可能性，则让公司某些高管和股东颇有些蠢蠢欲动。

    ”不，“季月白知道现在去找父亲毫无用处，他沉声道，“先去找妈咪。”

    季夫人正在市中心和友人喝下午茶，儿子的突然到来她并不吃惊。她平静的告了罪离开。

    “哎，”在密闭的房间里，她看着调动书摇摇头，又抬头看了儿子，表情严肃，”你父亲他这回真的很生气。“

    ”他想做什么？“季月白冷笑，”调我去非洲，我还倒真要过去——莫非他还有别的儿子？还是准备交给外人做？也是，他现在老当益壮，现在生一个过20年也来得及。“

    季夫人并没有笑，她皱着眉头，”要说他在外面有私生子我是不信的——就算有，也成不了什么大事。我就是担心他一气之下搞什么财产信托交给外人来打理——“她看看儿子，”那不是让人看笑话？“

    季月白沉默了。

    父亲拿住了他的软肋。

    他们这样的家庭，若是子孙不争气经营不了家业 ※ｑｕｎ〔⑦〕⑧⑶⑦/1'1捌㈥⒊ ，只有把财产信托。交给信托公司打理，好让子孙世世代代做个富贵闲人。可是季月白不一样，他被当成继承人培养多年，集团有他巨大的心血，父亲要是做出这样的举