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第55节
员通过该课程的考试,其余组员自动共享学分和平均积分。“一半”以课题组上限组员数为计算标准,如,三级课题组上限为12人,一半以上,是指7人过关,剩下的5人享受同等过关待遇。

    组长可根据组员擅长的领域,安排不同的团队参加不同科目的考试。在学分共享模式下,组员如果挂科,没有参与考试的组员同样判定挂科,课题组全员打回1楼重修。

    随着课题组规模扩张,成员数量将渐渐增多。组长责任重大,请谨慎使用课题组的限定功能。

    越星文仔细琢磨片刻,道:“x组员,就是外援,不占名额还能同时加入两个课题组,也就是说,我们可以跟其他课题组合作,交换组员?”

    柯少彬扶了扶眼镜,声音有些激动:“这就解决了部分学院的课程没有专业人士难以通关的问题!越到后面的楼层落单的同学就会越少,因为2楼、3楼的课都是必须加入课题组才能过关。我们想招募固定队友会越来越难,x组员就给了课题组无限的可能性?”

    越星文点头:“是这个意思。任何课题组都不可能组满所有专业的学生,x组员这个流动性的存在,在面对部分学院课程的时候,我们可以和其他课题组交换成员,或临时‘借用’他们的成员来帮忙。”

    刘照青也忍不住赞道:“不讲武德的图书馆,总算是做了件人事儿!”

    江平策道:“学分共享模式也很好用,后期部分课程没必要我们11个人同时上,有些推理课,人越多反而越乱,挑其中一些人去过关,其他人直接共享学分就行。”

    柯少彬看向越星文:“这就很考验组长的排兵布阵能力了。”

    越星文笑道:“这一点我还是挺有自信的,目前队里的人,应该都愿意听我安排。不理解的,我也可以解释。”

    卓峰让越星文当组长也是这个原因。江平策就算表面上尊他一声“师兄”,关键时刻不一定听他的。刚加进来的辛言、秦淼这两位,一个比一个高冷,卓峰跟他们又不熟,所以干脆把处理人际关系的事情交给越星文。

    回到会议室后,越星文将三级课题组的新功能介绍给大家。

    秦淼立刻抓住关键:“课题组限定?我记得《质数迷宫》的报名信息就写了‘课题组限定’几个字。也就是说,如果当时我们是三级课题组,开放了学分共享功能,星文就可以挑7个迷宫厉害的同学去刷课,不擅长迷宫的同学直接等着躺赢?”

    章小年听到这里,双眼一亮:“像我这样的路痴,迷宫课就可以不去?”

    卓峰摸着下巴道:“有意思,后面的课程还可以排兵布阵,让不同组员去考不同科目,擅长推理的去考推理类课程;攻击、位移技能多的考生存类课程……”他看向越星文,笑道,“就是星文会很头疼。每次考试让谁去、不让谁去,你要掉一把头发。”

    越星文目光扫过全场同学,认真地说:“如果以后真要分组考试,希望大家能理解我的安排,有疑问就当面说,不要憋在心里。我这个人性子比较直接,你当面说我,我不会生气。可如果背后抱怨、跟人吐槽,我知道了会生气。”

    刘照青调侃道:“星文要是生气了,后果会很严重,毕竟他的词典比砖头还要厚,砸过来能让我们随时脑震荡。”

    想起他的词典,会议室内顿时响起一阵笑声。

    越星文也笑了起来,道:“以后我们就是一个团队,一切以团队利益为先。在图书馆这个环境艰难的地方,大家能聚到一起,互相照顾、互相帮助,是很难得的一件事情,希望大家彼此尊重,最好别闹矛盾。”

    江平策淡淡道:“都不是小孩子,我想大家心里也有个数,别让星文为难。”

    越星文点了点头:“我当然也相信大家。接下来,先统计一
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