以后, 找出来的第一个问题，就是按劳分配的分成制还不够合理。

    员工合同一调, 二维码一推，人事工事事事顺心, 业绩自然也跟着哐哐涨。

    做生意有时候就像是和一个无限大的面团，面多了加水水多了加面，哪儿差点意思就在哪想想办法。姜忘合同里虽然说不用去坐班，但大小会议缺勤率极低，日益从门外汉变作专业顾问，靠时代差给出不少能博满堂彩的好点子。

    五月一到, 国家英语竞赛最后一轮奖项颁布，季临秋带的三个学生先后都拿了奖。

    虽然只有一个可以因此提前签约名牌高校，但前有数学竞赛，后有英语竞赛，两金灿灿的大奖杯往展示柜里一放，其他家长都看得羡慕唏嘘不已。

    符耳日常上班打这儿过，日常停下来多看两眼。

    看到后面突然灵光一闪，跑去找姜忘：“老板！我以前带学生拿的奖杯能往里头放吗！”

    姜忘一寻思好像也没有问题，这不是代表有这么好资质的老师在自己公司里，刚好陈列柜就摆了两个有点空：“行，那你明天带来。”

    转天符耳推着一行李箱的竞赛奖杯过来。

    六成是她本人历年得奖，四成是她带的初中生高中生甚至是学物理的小学生。

    姜忘蹲在陈列柜里面见她跟玩俄罗斯方块一样一行一行往里头搁，伸手拦住：“太……多了。”

    符耳很给他面子：“你说放几个。”

    “四个，顶多四个，”姜忘正色道：“太多了人家家长会觉得咱们是传销组织。”

    还是老板有前瞻性。符耳伸手把摆上去的几个水晶奖杯拿下来放回行李箱，把一胳膊长的浮夸华丽风金奖杯给撑了起来。

    姜忘也伸手帮她往高处搁，边搁还有点纳闷：“马维斯杯物理竞赛一等奖……马维斯是个科学家？”

    符耳摇头：“马维斯是我养了十二年的吉娃娃。”

    姜忘扭头看她，后者坦坦荡荡：“举办方征名的时候我带学生去投了个票。”

    行，牛逼。

    公司的事一了，姜忘一个人去了趟北京。