“……张所，我不介意她们质疑我的任务安排，反正我就一句话，能呆呆，不能呆就走人。但罗芸秋她们三个的工作能力，确实比团队其他人要差了很多。”

    “我想知道，研究所目前能够抽调的人手，是不是基本都是她们三个那种水平之下了？如果是的话，我觉得我这边项目组，需要再增加几个人手，否则进度根本达不到预期效果。”

    习惯了星际对人才挑选极其苛刻严格的研究环境，第一次进入这个时代的研究所，裴璋一时间还真没反应过来关系户蹭经验这种存在。

    所以裴璋疑惑，是不是这个研究基地，目前能够抽调的研究员水平不太行？

    如果是这样的话，那他就只能助手的质量不行，数量来补了。

    完全get不到星际人想法的张所长：……他怀疑小裴同志在暗讽他给他安排了三个拖油瓶。

    不过看看裴璋满脸认真的样子，好像又不是。

    张所长拿不准裴璋态度，只能笑道，

    “当然可以，明天我就给裴组你再安排两个人过去。不过，罗芸秋、赵晓晓、吴超她们三个，确实是我们研究所年轻人里面最出色的几个人，她们过去只是当个打杂助理，那水平都不够吗？”

    虽说是给罗芸秋三人走的后门，可三人能力在同龄人当中的确是非常优秀的，毕竟裴璋的研究项目非常重要，他们也不可能真的不管不顾安排草包过去蹭经验啊。

    所以，只是一个打杂助理而已，难道三人都不能胜任？

    张所长心里十分不解。

    但情况还真是！

    裴璋紧皱眉头点头，“她们三个的能力在同龄人当中，的确算是不错，但进入我的项目组能力还差点。我分给她们的工作，她们不是不会，而是效率实在太低了。”

    “她们这样很容易拖延团队进度，之后的研究任务越来越重，压力会继续增加，如果她们能坚持，这对她们来说是很好的锻炼；如果不能坚持，很容易给她们造成过重的打击，导致以后做研究失去自信……”

    这也是他刚才为什么说话那么重的另一个主要原因。

    罗芸秋三人的能力本来在团队中就比较低，容易因为吊车尾影响信心，而伴随研究进度的发展，以三人能力应付会越来越吃力。

    如果三人能够承受这种落差和困难带来的压力，那么项目结束后，三人能力肯定会有个质的飞跃；

    反之，三人后期无法承受，就容易造成心灵阴影。

    三人资质很不错，裴璋觉得因此毁了太可惜，索性先把重话放出去，如果三人承受能力不行，还是早走为妙。

    尽管裴璋不怜香惜玉，但对人才还是会多几分心思的——来自曾经作为帝国皇子招揽培养人才的习惯。

    裴璋这么解释，张所长就放心了，只要对方没有因为三人能力不足生气就好。

    张所长也是没想到裴璋的项目组要求竟然这么高，以罗芸秋三人的能力，去当打杂助理竟然都吃力，早知道这个样子，他肯定不敢给罗芸秋三人开后门。

    毕竟所有项目团队的打杂助理位置，做的事情都不难，最适合安排蹭经验的人去了……这次真是失策！

    张所长放心了，立刻保证，“裴组你放心，明天我找他们几个谈谈，绝对不辜负你的良苦用心，新增人员也会给你安排上。只是……”

    说到这里，有点迟疑。

    裴璋不解，“只是什么？”

    张所长叹气，有些不好意思，

    “只是这个罗芸秋，裴组你能不能稍微多照顾点？也不用太多，就是多让给她观摩观摩，学点经验，如果她有什么不对的地方，该训还是照样训，就是别急着把她赶出项目组。”

    “……”