亲戚多的不必参加年会可以直接离开，而留下来的基本家庭成员都不会太多，带着父母或者妻儿女友来的都有，自助餐厅足够宽阔，酒水餐点不限量供应，现场的气氛被炒的相当火热。

    章泽记起以前老单位里每逢过年都要激励员工的一些活动，便照搬原样地学了过来，在自助餐厅里搭了个台子，请了一家婚礼策划，策划了一场相当有爆点的岁末活动。

    其实说到底也就是抽奖而已，奖品从最新款的彩色笔记本电脑开始，往后分别是吸尘器、山地车和五百元奖金，餐厅里一群老人孩子也配合着跟家人大笑大闹，矜持的反倒成了少数。老人们或许也很少过这种和陌生人一起狂欢的新年，大多觉得新鲜，于是时常出现抽出奖品的员工疯狂地绕着场内奔跑大叫和家人抱在一起蹦跳的场景。

    章泽倒没想到年会会那么受欢迎，被欢呼声闹的有点头疼，在炸天妇罗虾的厨师旁边抱着盘子默默吃着。

    奖品都抽完了之后，人资部便开始按照人头发放利市，员工们是“新春大吉”包装的五百块钱工时费，算作让大家来参加年会无法在家里吃年夜饭的补偿，老人则一人一个“长命百岁”的五百块钱孝敬，员工们的另一半也拿五百，只不过红包上的字样换成“百年好合”，而孩子们则拿到每人两百元的“身体健康”红包。

    这只是年会的额外惊喜，员工们的年终奖公司早已在腊月二十八发放到位。章泽这一年赚的不少，尤其是冷鲜包的推出，让他的资产在短时间内翻番跳跃了十好几倍。石磊这样的高管自不必说，公司内拿三千元月薪的中层管理年终奖达到两万元，普通员工拿着一千多元月薪的，年末也有近万元的奖金，其余以下的直营店中，员工们则拿到第十三个月的薪水作为奖励，这在如同杜氏生煎这样的小型企业中实在是比较少见的大方。

    这年头钱可比十几年以后经用，一百块钱不大手大脚也够滋润地花个几天，章泽的红包虽然更多在于心意，可也足够让老人家们感觉到惊喜了。

    章泽偶尔路个面，被员工家属们炯炯有神的目光捕捉到，围追堵截地敬酒，没几下就吓得不知所措地躲了起来。

    年会过后只赶得上和母亲呆了几天，张素和章母便预备要离开了。

    时装周持续整整一个月的时间，然而想要完成一个秀，可不只是下那一个月苦工便足够的。章母和张素虽然在前期已经准备了不少，然而毕竟是第一次接触，为了不闹出笑话，必须提前去往现场视察一切进度。

    往后便是匆忙无序的转机。

    北京飞浦东，浦东飞法兰克福。

    宽敞的头等舱里人并不多，正月前几天本就是交通出