想吧，要是改变了主意，只要我在妇委会一天，都欢迎你回来。”

    叶蔓只能说：“谢谢梅主任！”

    然后在梅主任满是遗憾的目光中回到了维修部。

    看见她进来，坐立难安的赵部长立马上前将她拉到门口，低声问道：“你跟梅主任那边打过招呼了？”

    叶蔓点头：“嗯，跟梅主任说清楚了。”

    去了这么久，梅主任应该是有挽留她。赵部长犹豫了一下，低声说：“三妮，你要反悔现在还来得及，不然等辞职信交上去，再后悔就来不及了。”

    叶蔓将自己的辞职信交到赵部长手上，笑道：“麻烦赵部长了。”

    她只是个临时工，没有正式的编制，辞职这件事只要赵部长批准，再报到厂子里，更新一下人员资料就行了，异常简单。

    不过赵部长办理停薪留职要相对麻烦一些，毕竟他是厂子里的老员工了，而且还管理着维修部。

    老国企人员臃肿的特点在这一刻发挥了作用，少了一个赵部长，还有无数个李部长王部长等着接班，所以他要走，除了关系比较好些的几个同事劝他慎重点，再也没人说什么。甚至还有人暗戳戳地期待他赶紧走，挪个位置出来。

    进厂艰难离厂易，当天，赵部长就办理好了停薪留职的主要手续，告别这个他干了十几年，挥洒过无数汗水和青春的厂子。

    厂子里都是熟人，没什么秘密。赵部长刚办完手续，这事就在厂子里传开了，跌掉了一众人的下巴。

    大家都没想到，他们俩，一个是维修部部长，一个是最近跟妇委会走得很近，传言要去当干部的人，结果竟双双离职，这闹的是哪一出啊！前阵子大家都还在羡慕叶蔓呢，说她走大运，入了梅主任的眼，结果人一毫不犹豫地放下了大家艳羡的铁饭碗。

    厂子里众说纷纭，议论什么的都有，当事人叶蔓和赵部长丝毫不受影响，已经约定好一块儿去看铺子了。

    抱着个人物品走出厂子，赵部长难免有些不舍，忍不住回头驻足。

    叶蔓安慰道：“赵部长，你不用舍不得，以后要回来的时候还多着呢。”

    赵部长回头看她：“你什么意思？”

    叶蔓笑着说：“赵部长，咱们要开家电维修部，工具、零件这些总是少不了的。全新的贵不说，最主要的是很难买齐全，厂子里有不少旧的零件和维修工具，明天你来厂子里办剩下的手续时，顺便跟厂里领导打个招呼，买些工具和不要的零部件回来吧。”

    现在可不像后世，需要什么东西，可以去相应的产业集群街区一站式采购，更甚者在网上就把什么都买齐了。

    这时候可要挨个去找，费功夫不说，关键是不一定能买齐全。就比如电视机的很多零部件，这些东西并没有多高深的技术，但生产的厂商很少，而且分散，你得一个个去打听，大费周章，耗费人力物力不说，还不一定能办成事。