觉到了。公司走廊里擦肩而过的时候，他对她吹过口哨，恐怕都有老婆孩子了，做人倒是真自由。

    陈见夏笑笑说，我也好久没回老家了，南冷北冷都是冷，头疼腿疼都是疼。趁现在我去买几把伞吧，一会儿吃完饭下大了就麻烦了。

    serena急匆匆把号递给别人，紧跟着陈见夏，说，我和jen一起去！

    路上见夏没有提签约仪式的事情，也没有提自己漏接的两个电话，她觉得解释无用，更没必要。倒是serena主动问，jen你看见邮件了吗？下一轮校招你去吗？你觉得我应该去吗？

    见夏微微扬起脸让雨丝落在脸上：“刚发的？还没查。去哪儿啊？”

    “南京。”

    陈见夏不言，serena以为自己没头没尾的两个字让她不悦了，连忙压低声音将来龙去脉都讲清楚：“我也是刚接到的通知，按道理不应该我来发，但他们都拿新管培生当实习生用。”

    也当行政用，也当花瓶用。她们默契地没有继续。

    serena平复了一下，继续说：“好像是frank和南京建立了一些新的关系，新的物流仓储选址可能放在那边，会有政策方方面面的支持，所以临时想要在仙林大学城加两场宣讲，单开一场笔试，这样学生们就不用往上海跑了，也算支持基建了。”

    陈见夏又想起那个电梯里笑眯眯的、干干瘦瘦的精明老头。

    frank是新加坡华人，总公司开在美国，第一个全资子公司在新加坡注册，正好符合见夏他们这些中国——新加坡sm留学生项目毕业后“服务期”的工作要求。近十年，frank的战略布局是大中华，引了一群外籍华人亲信派驻到上海和北京，开拓出了两个分公司和两个半自动化大型物流仓库。

    但就是水土不服，业绩半死不活，一直靠海外净利润给大中华区输血续命。

    就在一个月前，另一群中年高管空降，几乎全是本地人。以陈见夏为代表的中层管理群近来异常沉默，都在揣测frank的用意。

    中午食堂吃饭，一边是老同事，一边是新管理层，英语和上海话双声道，让人深恨砖缝不够宽，不能端着餐盘直接遁地。今天的签约仪式同理，虽然“精英”剩不下几个了，还是在报告厅划出了楚河汉界。

    serena轻声说：“hrd没有提，但我主动抄送你了……她没有说一定要你去。hrd说，都靠自愿，不强求。是我自作主张把邮件抄送给你的。”

    帮本地新高管们撕破公司的口子的就是hrd，一个从不化妆的女人，永远穿差不多的灰色西装套裙，裙子在膝盖下两厘米，脚踩三厘米的黑色厚跟单鞋，头发盘得比《哈利·波特》里的麦格教授还紧。

    从来不笑。

    hrd以前供职于一家大型国企，来公司比见夏还早，但夹在一群优越感明显的外籍精英中，几乎将不得志写在了脑门上。去年年底老东家并购，引发风暴，她的老朋友虽然内斗失败被清出了系统，但谁也没想到，一场秘密谈话后，frank竟答应了她，将她所有老同事一起打包签进了这家洋公司。

    人生果然草蛇灰线伏行千里。

    南京？建仓？招生？

    这是要他们中层站队表态了。见夏想。

    frank吃不消大中华区再这样继续烧钱，即便是多年亲信，他也深恨那群外籍精英在本土市场装x不成、屡屡碰壁的败绩。老板一旦下定决心，一个大战略丢下来，全公司一起劈叉，中层一度发个邮件都胆战心惊，不知道究竟该把哪边的领导邮箱放在收件人最前列。

    frank最头痛的就是政府关系和本土化。如果serena说的是真的，那南京建仓的事必然是新管理层找对了门路，占了上风。