司的创业老板！

    他们提现走人，不亏的！

    而他们有可能去养老，或者去干点其他什么事，比如换个行业继续创业，等等！

    而第二部分人，就是员工啦！

    比如一个小公司400个员工吧。

    这400个员工，在公司被吞并以后，往往会涨钱，或者维持原状态！

    只有极少数情况下是解聘，走人的！

    现在的法律十分健全！

    补偿到位！

    另外还有一种特别的情况。

    就是有一部分员工，是可以在解雇后，再返回岗位的！

    什么意思呢？

    因为这部分员工，对这个工作舞台，任务，都很熟悉！

    所以工作起来更有效率！

    但是随着原来部门的解散，得到了几个月加1的回报，工资的回报。

    然后，回家呆一个月，或者几个月的，再次，被新公司，吞并后的母公司，招聘请回去了……

    这样，相当于白赚了10万或者几万块的遣散的钱！

    这种情况的确存在的！