不可惜是不可能的，但办法哪又是这么容易想出来的，于是看向三连长：“你先回去吧，这事我好好想一下。”

    林意的能量有多大，三连长根本无法去想象，反正在他眼里，只要林意肯去干的事，那就没有干不成的。

    于是也不在叨扰林意，径直退出办公室。

    林意看着三连长离去，拿起电话拨通了旅部赵副参谋长的电话。

    赵副参谋长见到林意主动给自己打电话，还是挺诧异的：“林营长，有什么指示啊。”

    赵副参谋长的等级比林意高，所以这话完全是打趣，不过林意听后倒是挺高兴，这说明赵副参谋长没把自己当外人，看来前几天领导来参观的时候，自己和赵副参谋长已经站在一条战线了。

    于是林意也不见外，直接说道：“赵副参谋长，我记得教导队一直是你在负责的吧。”

    赵副参谋长有些不明所以，但还是回道：“是啊，不过现在班排长轮训时间还没到啊，教导队是闲置的。怎么了，你想给我推荐几个教官吗？那我求之不得啊，你们三营的骨干力量在全旅都能排的上号，用他们来老带新，效果肯定不错。”

    林意见到赵副参谋长想用自己的人，也丝毫不拒绝，笑道：“行啊，你想要谁就抽调谁啊，不过这次的培训预提班长的名额能不能多给我几个。”

    赵副参谋长听后一脸冷汗：“林营长，你要说连排长轮训名额，我多给你几个没啥问题，我自己就能做主。但培训预提班长名额是战士转士官的必要途径，这每个营都是定好的，我也做不了主啊。

    况且培训预提班长的周期达到半年左右，这期间产生的各种事情，远不是我一个副参谋长能解决的，所以这个忙我不是不想帮，而是没能力帮，除非有旅长点头，哪怕是副旅长点头呢，那别说是几个名额了，你想要几十个名额我都能给你。”

    林意知道赵副参谋长的难处，于是挂断电话后，准备寻求旅长的帮助。

    可号码没有拨出去，教导员就走了进来：“老林，我刚才回去想了一下，既然战斗部队的骨干训练要加强，那后勤方面的训练也要加强才行，现代战争，后勤是部队的基石，后勤不达标，战斗部队也发挥不出全部战斗力。”

    林意收起电话，点点头：“你说的对，那回头让后勤股长拿出个训练方案来就行。”

    教导员见到林意好像有事，询问道：“有什么我可以帮忙的吗？”

    林意想了下，站了起来，热情说道：“教导员，来沙发上坐，我正好有事跟你商量。”

    教导员不明所以，但还是坐了下来。

    林意待到教导员坐定，说道：“你说咱们营如果单独开一个教导队行不行。”

    这话一出，教导员当时就站了起来：“什么？”

    或许是教导员感受到了自己失态，赶忙小声说道：“教导队那是旅里才有的东西，咱们一个营级单位，怎么可能去搞，这要是被上级发现了，是会被处分的。”

    林意当过旅长助理，当然知道什么级别干什么级别的事，于是说出了自己的意见：“咱们的教导队可以是旅里教导队的一个分支，不用承担初级军官的轮训，旨在培训预提班长，同时这跟我们的精英骨干训练也不冲突啊，要训练，总得系统化的训练吧，那总得有个单位才行啊。”

    教导员知道林意说的有道理，可这东西也不能自己想一出是一出：“老林，你在好好考虑考虑，这事没这么简单。”

    林意摆摆手：“我考虑好了，我现在就要你一句话，只要你支持我，那我这就去找旅长说这事，行不行总得试试。”

    教导员自然是支持林意的，林意的本事他是看在眼里的，再说，林意把三营搞好了，自己也会跟着水涨船高，这是两利