以接受的范围内，空决定试一试这个所谓的金色级别的考验任务。

    裴森见他接受了非酋的“命运”，才微笑着将一个任务交给了他。

    关于青魂狩的考验任务，其实在青魂事务管理研究会里一直有自己的一套准则，这么多年下来，研究会也不是一点势力都没发展起来，多少还是有些人脉和关系的。

    其实陈清虚并不想为难比克斯族们，反而裴森主动要求增加了一些考验的难度。

    “没关系的，我也希望比研究会的人能更好地观察我的族人们。”这是裴森对陈清虚的说辞，搞得陈清虚相当欣慰，毕竟这段时间以来，裴森帮的忙实在是太多了。

    然而，事实上裴森只是为了增加一些玩家玩游戏的“趣味性”，考验太简单的话，那多无聊啊。

    幸亏玩家们并不知道这件事，否则一定会吐槽他们这位被当成大好人的引导NPC本质是个魔鬼！

    于是，裴森亲自和陈添一起加班加点，在研究会原本那些考验的基础上搞出了一本考验大全，以此为标准，每个青魂事务管理研究会的分部都有一本一样的东西，根据他们的抽签来决定考验任务的类别和编号，这样的工作只要那些分部有一个工作人员在，就可以简单轻松地做到。

    编撰这个的时候陈添还有些不好意思，“本来是成为青魂狩的考验，还要大家给我们研究会创收，真的是感谢了。”

    在裴森看来，这完全不是问题，研究会搞得这么穷，真的是谁都看不下去了。

    再说了，对于玩家来说，这并不亏，他们又不是这个世界的原住民，会一切向钱看，在玩家们眼里，这只是个考验任务而已。

    而因为研究会实在太穷了，很多青魂狩在狩猎青魂的同时，会到处做兼职养活自己并上交一定的会费，说实话这本考验大全里绝大部分的人脉关系都来自于这些积极做兼职的青魂狩。

    许多人都很喜欢聘用青魂狩来做一些短工，因为他们大多接受过一定的教育，道德水平极高，而且因为是超凡者的缘故，本身身体素质不是一般人能比的，一个人几乎能够等同于几个人，这种人不会有人不喜欢的。

    于是，青魂事务管理研究会还有另外一个身份，基本上可以理解为工作介绍所，青魂狩们会直接从研究会这里选取想做的工作，那些在研究所登记的会本身就会交少量的钱财给研究会，以此来维持研究会的日常运作。

    空看到裴森按照编号翻到了其中一页，顿时心情有些紧张。

    金色签，百分之一的概率，想想也知道肯定不会是什么简单的考验。

    该不会是让他去杀一些远远超过他等级的怪物，或者是什么需要策略考验智慧的任务吧？

    不管怎样，这个难度级别令他这会儿的心跳快得惊人。

    “啊，是这个啊。”裴森笑眯眯地看过来。

    不知道为什么，空觉得这个笑容有些微妙，心中顿时有了不详的预感。

    “叮。”

    “青魂狩的考验。”

    “