人每天打开电脑都会看到indows的标志，但它们仍多为盗版。这始终让中国人与微软公司有着一种说不清楚的感情，因此，代表微软公司传递其实用价值之外的理念的工作，落在了研究院身上。

    十年来，来到这里的实习生达3000名，有超过30万名学生与其合作过，而它每年的“21世纪的计算”学术研讨会也已成为中国最具影响力的电脑科技学术会议之一—在微软公司工作的几名图灵奖得主和菲尔兹奖得主均曾前来中国参会。时至今日，微软公司始终是在校学生最重要的择业选择之一。

    而对微软公司而言，这种影响力还带来了一个隐形成果：它改变着微软公司在华的品牌。

    如果人们并不健忘，应还记得上世纪90年代末微软公司在中国受到的品牌冲击：它被猛烈指摘为垄断者和不愿了解中国规则的强硬主义者。很难想象有任何一家跨国公司在中国能够背负着这些名声发展下去。而1998年研究院的诞生恰好成为了一个转折点，之后的十年里，它持续招贤纳士并在中国进行创新的作为，极大冲淡了微软公司之前咄咄逼人的只顾赚钱的形象。连盖茨也对美国媒体承认，亚洲研究院是微软品牌建设上的一个“意外之喜”。

    如果说研究院在中国的成就是微软公司的“意外之喜”，那么，对于以报国为己任、开创中国科技创新时代的前辈宋健来说，张亚勤和他所从事的事业并不囿于一家美国软件公司的范畴。张亚勤和中国研发团队所创造的也不只是代码、软件，而是一种积极向上的开拓创造精神。从中国科技大学的“神童”时代到现在统领全世界最“火”的研究院，张亚勤带来的是对中国青年学者以及数百万学子思维形态的影响。在社会转型、经济腾飞之际，如果还有必要为多元化社会里的年轻人树立偶像，宋健希望是张亚勤们这样的科学家。

    亚勤的话：在研究院，100次实验中有一次成功就叫成功，但在产品部门，100次试验中有一次失败，就叫失败。