知识经济时代的到来，或许会逐步有所改善。这也要与时俱进，而且是个渐进的过程，因为即使是从大学校门出来专业又对口的研究生，给他个集团老总的位置去坐，特别是像煤矿这样的特殊行业的企业，没准还是真的就吃挡不下来。学和用之间的空当实在太大了，即使是有的放矢专门培养的管理人才，从把知识学到手，到用得上而又干成功，不仅是要自身付出巨大的努力，还要有相应的成长环境。二者缺一不可。因为人才是船，环境是水，没有水再好的船又如何去乘风破浪？

    以抓经济工作起步走上仕途的秦天贵深谙经营之道，不仅是在县长和县委书记的岗位上常和企业的厂长经理打交道，就是到了副市长、常务副市长及至市长的宝座上，也经常主持或亲自参加项目调度和经济分析会。只要不是太忙，总要安排时间给主管经济的部门出题目，陪他到有代表性的重点企业视察调研走访。

    人这个东西总是此山看着彼山高。企业老总们拿着市长秦天贵当神敬，巴不得来企业看一次，就像皇帝临幸嫔妃们一样，也陪着领导转转看看指手画脚地说几句风光一回，让大报小报电台电视台的记者老爷们老老实实地忙活着侍候一回，做做这不用讨价还价且又免费的大版广告。谁说世界上没有免费的午餐，记者老爷们就经常吃这样的免费午餐，间或还有很是上眼的纪念品。

    而被当做神敬的秦天贵市长经常又是一种另外的心情：这些老总们的素质究竟咋样他最清楚，只不过是顺应了改革开放富民政策的潮流，是时代让他们成为千万元大亨和亿万富翁。倒退过去二十多年，他们甚至百分之八十以上都还是脸朝黄土背朝天，土里刨食的农民呢。从某种意义上来讲，应该说是他们这些执行党和国家的大政策，而同时又能制定一些地方上的小土政策的官员让这些老总们腰缠万贯。细节决定成败。莫要小看这些地方上的小政策，或者干脆叫土政策也行，有很多时候是速效而又特效能搞活一方经济的催化剂和发面的酵母。而这些灵验的酵母在发展地方经济的同时也首先把老总们都发大了。因此心理上的不平衡也经常困扰着秦天贵：当这个市长不也就是每月几千元的工资和赚一副好下水吗？自己要是身在企业老总们任何一家的位置上，肯定顶不济也是个千万元以上的富翁呢！这就叫鱼和熊掌不能兼得。图了当共产党的官这顶红帽子的威威赫赫，就不能图腰包的实沉吗？