第十一节
古长书能把政敌当成朋友对待,做人真是做到家了。古长书这种人要是成了大器,那就了不得。
古长书的讲话很快就在局机关传播和议论开了。本来有些人等着有好戏看呢,结果看到的不是闹剧,不是盘根错节的矛盾纠葛,而是实现了新旧班子的平稳过度。实在出人意外了。这更让他们觉得古长书是个非凡的人物,他的个人才能自不必说,单就这份肚量,这副心胸,就足以让人对他肃然起敬,随后便是那种莫名的胆怯和恐慌了。他们总是觉得古长书身上会爆发一种力量,这种力量是平庸无奇的何无疾远远无法抵挡的。可到底是一种什么力量呢?是一种人格魅力,还是一种浩然正气?谁也说不清。总之,人们是服他了。何无疾在民意测验时拉拢过一些科级干部,让他们投他一票,许诺今后是不会忘记他们的。在现实利益面前,平时跟古长书关系不错的人也背叛了他,倒在何无疾那边去了。现在他们自己比较起来,还是觉得古长书这个人做人地道,不是那种鸡肠小肚的角色。他们不能不对古长书刮目相看了。在他们的心目中,古长书真的应该是局长才对。
陈局长退居二线的第二天就搬出了局长办公室,转到了另一间很陈旧的房间里去了。那是一个刚刚退休的纪检组长的办公室,好象从来就没有装修过。陈局长一搬走,何无疾就迫不及待地搬了进去,他嫌“局长办公室”的木牌太陈旧,叫人重新换了一块新的铜牌,看上去有豪华感了。里面有一幅油画灰蒙蒙的,他也叫人换了一幅《江山如此多娇》的大型国画,是本市一位知名画家画的,标价三千元。一进办公室就给人一种胸怀祖国放眼世界的感觉。古长书从门前路过,心里就想,这小子真是个急性子。
新官上任,何无疾希望自己能有一个良好的开局。可他没有良方,原因是他没有找到局里究竟存在哪些问题,以及问题的结症,需要从哪些方面寻找突破口。这些他都是盲目的,迷乱而不知头绪。何无疾上任第三天,兴致勃勃地召集了一次局党组会议,他率先提出了“重新设立科室,整顿机关风貌”的施政方案,这个方案不仅没有通过,一提出来就遇到了他人的强烈反对,还跟工会主席争执起来。要不是古长书及时出面协调,给他一个台阶下,否则两人就要大吵大闹。古长书觉得何无疾真是不懂事,也不懂游戏规则。一般说来,凡是局里的重大方案出台,提前是要与副职或其他领导商量沟通的,先把思路理顺才能上会研究,当了这么多年副局长,程序上他应当是知道的,可他偏偏就作出了草率事情。全局七八个科室,干部近六十名。各科室之间也有主次之分,权力大小之分,无论是重新设立科室,还是调整科室干部,都会涉及到干部职工的切身利益,弄不好就要搞得人心涣散,硝烟四起,必然会导致矛盾激化。上任后的第一次会议就突然宣布“重新设立科室”这类敏感的问题,其他党组成员都一头雾水,这就太武断了,太不民主了,也太不讲工作方法了。也难怪工会主席大发雷霆,说“你是局长,但不能骑在组织头上。”何无疾无言以对,有点恼火地说:“今天这会不开了!”便率先冲出了门,会议就不了了之。第一次党组会就开得不欢而散。
大家惶惶然地面面相觑,然后轰地一笑。工会主席用挖苦的口吻嘟囔了一句:“政治上还是个婴儿,官瘾却不小!”
纪检组长说得更绝:“你看他那个早泄的样子哟!”
工会主席说:“如果你们看到苍蝇也敢做搏击长空的梦,不是很可笑吗?”
何无疾政治上早泄了,精神上也早泄了。坐在办公室半天没出门。
22.苍蝇也敢做搏击长空的梦
古长书暗自好笑,“苍蝇也敢做搏击长空的梦”,什么话啊!他早猜测何无疾上台后的日子不那么好过,个人能力决定着他的执政水平。但是,他没想到来得如此突然