的节假日大多在领导屁股后面过的。而且有时候领导用人不尽人情，他才不管你什么特殊情况。市委办小王去年冬天结婚，给了一周假，筹备就花了五天时间。新娘是省日报的编辑，来金安要坐四个小时火车。完假的前一天他们才举办婚礼。新婚之夜入洞房不久，就接到紧急通知，说某县地方小煤窑发生瓦斯爆炸事故，伤亡惨重，要他赶快跟随领导下去。小王只好从热乎乎的被窝里爬起来。事后同事取笑他，是不是还没碰老婆就走了？小王说碰是碰了，第二次才开始就要走人，欲火变成了怒火，边走边冒！所以此后，小夫妻见面的第一件事就是先亲热一回再说，免得中途让工作搅黄了。

    古长书决定，以“全面提高办公室人员的政治素质和业务素质”为主题，进行一次内部整顿。他特别强调指出：“秘书人员不仅仅是为领导服务的，同时也肩负着维护领导形象的重要责任。哪怕你们不能维护，不能美化，但也不能破坏领导形象呀。你们都是有前途的人，都是聪明人。可你们有前途，不能去自毁；你们要从政，但不能做圆滑的政客；你们聪明，但要聪明在正路上。凡是贪官污吏有多少笨蛋？他们都聪明，就是脑子用歪了。我知道你们做秘书的辛苦，别人有休息时间，你们没有。经常加班加点，却又没有加班费。哪里有急事，半夜三更也要出发，说走就走。家人有怨言，你们也有怨言，都不愿把怨言说出来。这些我都知道。如果你们偷偷摸摸在外面收受礼品，我不能容忍；可你们这么辛苦，又没有加班费，我也不能容忍。怎么办？从下月起，平均每人每月按十五天加班费计算，补足你们的辛苦钱。补贴费要走明路，不能含糊不清。”

    这样一来，秘书们都高兴了。以前没日没夜地干，他们觉得冤，又不好意思为那点小钱开口，可心里又不是滋味儿，所以有时就想趁工作之便捞点油水。现在给加班费了，辛苦的报酬明朗化了，这是保护工作积极性的一个重要措施，让他们确实觉得古长书是个领导角色，能把这事处理得妥当，人人满意。

    先做好人，再做恶人。古长书没有手下留情，这次他豁出去了，他要显示他处理人的胆量了。古长书觉得，在政党机关，用人算不上什么胆量，处理人才更见胆量。在秘书队伍里，有的是正处级，有的是科级，有的没有级别，情况不一样，但人人都有一点小背景的。特别在处理人的问题上，一不小心就会惹火烧身，招来一些看不见的攻击，甚至还有可能在背后放暗枪。他把收受礼金的那个秘书挖出来了，先让他主动把钱退回原单位，然后再进一步处理。

    当然，他这样做也是冒了很大风险的，这个秘书是个研究生，业务上是比较过硬的，又是常务副书记张常忠的私人秘书，据说是张书记亲自点名要来的。大凡领导亲自要来的私人秘书，只要领导不出问题，哪一个最后不是体体面面离开的？干几年之后，出去时大小也有个一官半职。无级别的变成了科级，科级的变成了处级，副处的变成了正处。因此打发这个秘书走，不仅是要得罪秘书本人，还有可能得罪张常忠。张书记是做领导的，可能心胸要开阔一点，但秘书本人却是得罪定了，心里恨死他了。古长书不能因为有人恨他就不处理，坐了领导这个位子，哪有不得罪人的？古长书要尽可能地让他恨不起来，这就需要把工作做到位，要让他觉得古长书的做法并不可恨，至少是可以理解的。

    古长书非常谨慎地找张书记汇报了情况，张书记也感到吃惊。他问古长书打算怎么办？古长书说：“让他调走，另行安排。”

    张常忠沉默许久才说：“他平时表现很不错的，是一时糊涂吧？”

    古长书看出来，张书记是有点舍不得。古长书说：“那就不能管那么多了。他糊涂也好，不糊涂也好，这事的处理要有一个明确的态度。”

    张常忠说：“你觉得调走是