人事调整问题。何清说：“从这次洽谈看，柳鸿的确是个人才，很能干。我想提她副主任，让她有职有权，独当一面干。但处级干部的任免权在市委，所以先给您汇报一下，以免我们的报告上来后磕磕绊绊的不顺利。”

    对于柳鸿的任用，丁钦也考虑过。他认为刚安排科级，接着再动，有点过于露骨。过个一年半载，遇机会再动一下比较好。可是下面把这个问题提出来了，使他不得不提前考虑了。还有一点情况，也促使他倾向提前考虑，那就是他的工作变动已有风声，万一自个真的调走，这事留给别人办了，自己在柳老那里的人情债不就等于冲销了一多半？这么想着，就对何清说：“你别着急，我们最近要研究一次干部问题，统一考虑吧。”

    三天以后，市委的几位主要领导召开碰头会，研究人事任免问题。会议期间，丁钦将柳鸿的问题提出来，要听听大家的意见。

    组织部张部长说：“对这个人的使用，丁书记一定有过考虑了，你先说说你的想法吧。”

    丁钦说：“我原想缓一缓，过个一年半载再说。可是下面已经提出来了，那就研究一下吧。我的想法是，要么暂时不动，缓一缓以后再说。要动，就干脆拿回市委来使用，比如搞个副秘书长什么的，也挺合适，你们都发表发表意见。”

    王市长说：“拿回来使用，完全正确。政府办主任快到龄了，让她搞主任，不用是不用，既用就不要吝啬。”

    张部长忙说：“她是聘用制干部，不能进公务员系列。”

    王市长说：“事是死的，人是活的，咱们已经进行过两次公务员招聘考试了，什么人都可以参加考试嘛，无非是专为她设一次考试，让她考上就是了。”

    丁钦说：“这个办法是可行的，也是符合规定的。只是越级提拔有点不太合适。”

    分管工青妇文的赵副书记说：“我觉得这个人搞妇女工作更合适一些。妇联的情况很不好，两位副主任一位调走了，另一位是病秧子，一年有多半年不能上班。主任老王呢，已经到龄，我要她延退一段时间，可她每天找我催办手续，说啥也不干了，你看工作都快瘫痪了。如果把柳鸿放上，搞第一副主任，主持工作，这样副处级别，正处岗位，不管从哪方面考虑，都比较好一些。”

    三位领导三种意见，谁都没有放弃的意思。因为谁都认力柳鸿是一架通大的梯子，都想搁到自己身边，近水楼台先得月，必要时好捷足先登。

    沉默一会儿，张部长说：“几种使用方案都提出来了，丁书记你拍板吧。”

    丁钦想了想说：“从工作考虑，妇联更需要一些。我看就按赵书记说的办吧。王市长怎么样？”

    王市长说：“行，那就到妇联吧。”

    张部长说：“我这一段太忙，招聘考试这一套由谁来操作？”

    丁钦说：“我跟李志林说一下，由他牵头，会同人事局一起操办。”

    李志林是市委办公室主任。

    上层的活动，柳鸿自然一无所知，她仍是上任伊始，努力工作。港商沈先生走后，又遇公休日，何清说：“小柳，这几天你够忙了，认真休息两天吧。”

    柳鸿说：“谢谢何主任关心，我会休息的。”

    星期六这一天，柳鸿上午逛了逛新世纪超市，买了几样日用品。下午看了一会儿书，洗了几件衣服。晚上没事干，觉得特别无聊。她的单身宿舍没有电视，这对现代城市人来说，简直是一个只能用睡觉去填充的大空洞。好在她想起下午才装上的电话，心里很高兴。想用它同表姐聊聊天。

    她拨通了王萍家的电话。

    柳鸿说：“表姐吧？我是柳鸿。”

    王萍说：“啊呀，是表妹呀，我正和你姐夫说，不知你情况如何，明天抽时间去看你