非常亲切了。他又一次拿银俊雅当自己的人，很兴奋很冲动地说：“是这个道理！是这个道理！你真是太聪明，太伟大了。我听你的，就这么干！”

    银俊雅从心到脸都笑了：“好，我们总算达到了共识，这是胜利的开始。”

    贾大亮转念又问：“怎么搞法？都需要出些什么题呢？”

    银俊雅猜透了他的心思，说：“因为时间太紧，我看可以简便一些。让每个报名参加的人，临场发挥，说一下他如果当上金矿矿长以后，怎么干。完了，随机提一些问题问他。”

    “由谁来问呢？”贾大亮又问。

    “就由我们两个人来问，怎么样？”

    “好，好，就由我们两个人来问。”贾大亮高兴地同意后，稍想又问：“那我们都问些什么，得事先研究定下来吧？”

    “我看不必事先研究定下来。我们两个人可以根据情况，随意提出一些问题来问。主要看他的应变能力。可以问经济知识，也可以问企业上的一些政策法令、管理常规等等，还可以问别的任何问题。我们两个人各自略加准备就行了。我看也用不着沟通了，各自掌握就行了。在公开考核的基础上，可以让大家投一投推荐票。为了稳妥起见，最后还由县委来审定。你说这样好不好？”

    贾大亮的心事都通过银俊雅的所说解除了。他高兴地同意了银俊雅的意见。后又问：“那什么时候搞呢？”

    “今天下午就搞怎么样？”银俊雅明知贾大亮不同意，还是这样问。

    “不行。时间太紧了。”贾大亮立刻作出反应。

    “那你看什么时间合适？”

    “怎么也得准备两三天呀。”

    “两三天没有必要。对于就考者，需要有点准备的，就是自己的一个方案。实际上，时间越短，越能看出一个人的水平。至于随机提问，我们不事先告他提问的范围，他准备也没有办法准备，全看他平时的知识积累和现场应变发挥的情况。作为我们，只要通过广播发个通知，我们两个人在脑子里准备一批问题就行了，是用不了多长时间的。”

    贾大亮想，他必须争取一两天的时间。只有这样，他才能把自己的问题拉出来，告诉给他要告诉的人，让他们有个差不多的准备。因此他说：“我的脑子比不上你的脑子好使，时间太短了，我的问题准备不出来。我得为这次招考认真负责呀。”

    “好，可以多给你点时间，你说吧，有多长时间就够了？”银俊雅很大度地说。

    “怎么也得一两天时间。”贾大亮硬着头皮说。

    银俊雅知道他打的是什么主意，只好让步说：“好，就按你说的下线办，明天下午进行。如果从现在算起，还有二十七个半小时，时间是够充裕的了，怎么样？”

    “好吧。”贾大亮不能不同意了。