“哦，你是招来的大学生，叫程……”牛部长说。

    “程空。”程空替他想起来了。

    “哦，对程空，你还是我招录的呢。来，坐。”

    “……”程空欲言又止，他想，反映问题，找组织部长是再好不过了，这真是天赐良机。

    “有什么事情吗？”牛部长用浑浊的眸子望着程空，问。

    “牛部长，我有一些情况，想向组织部门反映，不知当讲不当讲，不知该向谁讲。”程空终于鼓起勇气，说。

    “有什么事，你可以跟我讲。”牛部长请程空坐了下来。

    “我们部门的领导在干部年度测评时弄虚作假……”

    牛部长的脸色怔了一下，但很快又恢复了无表情的平静的神态。他耐心地听程空反映了情况，最后说：

    “好啦，你反映的年度测评的问题我们会认真调查的，关于你所说的你们部门培养年轻干部中存在的问题，组织人事部门也会认真研究的，你回去吧。”

    “我希望组织上为我反映情况保密，否则我会很被动的。”临别时，程空不放心地说。

    “你放心吧，我们会的。”牛部长还是面无表情地说。

    几日后，程空感觉到，殷主任看自己的眼神冒着一种凶光，仿佛要吃了自己。他感觉到不妙莫非自己向组织部门反映情况的事被他知道了？

    随后，部门开会时，殷主任提高嗓门讲道：

    “有的人，啊，耍阴谋诡计，在背后煽风点火，造谣生事，说三道四，你以为我不知道？啊，你说什么，跟谁说的，我都一清二楚，我不怕你告黑状！你还嫩……”

    果然，程空跟牛部长反映情况的事，殷主任已掌握了。

    那么，又是谁透露给他的？正是牛部长本人。

    牛部长是官场中世故刁钻之人，否则，他也难以混到组织部长的位置，对他来说，殷主任位高权重势力大，又和自己有多年的交情，当然对自己更有价值，牺牲程空，讨好殷主任，这是一个无本万利的买卖。至于什么组织原则、正义公平，那玩意一块钱几斤？这世道，说马克思主义是指引我们前进的指导方针，其实大家真正用的是实用主义！

    可怜程空这个书生，太轻信组织部门，轻信组织部长，轻信组织原则，结果使自己更加陷于被动，处于险恶的境地。

    殷主任变着法子给程空找茬，态度更加粗暴。

    程空只有忍耐，忍耐，再忍耐，他再有道理，以下反上总是行不通的，不执行命令，违反政令，那样的罪责也就大了。

    殷主任还不解恨，他向人事局提出，要将程空调走，并给他联系了下属一家单位，民政局所属的残疾人联合会，意思很明显，要断送程空的政治生命，将他打入冷宫。

    幸亏马局长处以公心，她对殷主任说：

    “殷主任呀，小程这孩子太年轻，不懂事，你也没必要和他一般见识。现在，这事也闹得纷纷扬扬地，而且，那孩子据说脾气有点太倔，咱们要注意保持稳定局面，别出现什么意想不到的事情。”

    殷主任一听，觉得也是，这之前，已经陆续有过几封举报信反映他的问题，都被组织部门和纪检部门的哥们给压下了，如果再闹出什么乱子也不好，于是，程空才得以继续工作。

    但是，不管是程空本人，还是殷主任，心里都明白，这是一种暂时的相持，只要殷主任在，程空的政治前途就没戏，只要程空在，殷主任就觉得那是一种异己分子。

    程空自然也明白，是那个牛部长卖了他，他恨这种将私利置于公理之上的小人，见了面都不想理他。

    那个牛部长，也从此对程空蔑视起来，觉得这小子和官场文化格格不入，太肤浅，反映自己领导的问题，你这不