隔天，小吴跟另一个投票支持我的同事就被开除了。</p>

    我来的时候，正好碰见她们正在收拾东西。</p>

    被裁掉的原因也很简单。</p>

    小吴是因为会议报告晚交了两分钟。</p>

    就两分钟，就被曲梦婷将文件甩在脸上，骂她没有一点时间观念，以后见客户的时候难道也要迟到吗，公司绝对不能留下这样的隐患。</p>

    小吴眼眶红红的，脸上还有一道细细的红痕，应该是被文件夹刮倒了。</p>

    而另一位同事，则是因为年纪大了。</p>

    这几天又因为家里面老人频繁生病，总是在请假，曲梦婷大手一挥，所以给她放了「长假」，之后还振振有词，说年纪大了肯定跟不上公司的高负荷工作，万一死在工位上了，公司还要赔偿。</p>

    我笑了。</p>

    这都是什么狗屁辞退理由。</p>

    她要不要这么明显地搞针对？</p>

    现在办公室内的气氛低沉极了，每个人的脸上都没有了往日的轻松，似乎都在担心自己成为下一个。</p>

    我拉着小吴，「她真的太过分了，根本就是恶意裁员，这种情况一告一个准！」</p>

    虽说让人家来告自己家公司，这种事确实不太地道。</p>

    但现在，这也是唯一可以将事情闹大的机会了，闹到总公司去，我就不相信还没有人管了。</p>

    「该有的赔偿一分钱都不能少，还有辞退理由，不正当的辞退理由，你们都是可以拒绝的！」</p>

    「还是算了吧，我家上有老下有下，丢了这份工作没有关系，可我真的不想被整个行业拉进黑名单，曲梦婷的背后是副总，副总手上的资源是我们谁都无法想象到的。」</p>

    「总之，这就当我是浪费这么长的时间买了个教训，沫沫你也是，还是早点另找打算吧，要是可以的话……」</p>

    后面的话，她没有说完，但我大抵是猜到了。</p>

    而她也是告诉我，大家之所以部门的其他同事谁不是上有老下有小呢，有的还有房贷车贷，根本就不敢得罪曲梦婷。</p>

    看着小吴跟另一个同事灰溜溜地抱着东西离开，我的视线看向曲梦婷的办公室。</p>

    裁员前，都会有一番谈话，大多是安抚情绪，但我看，曲梦婷怕不是威胁人了吧？</p>

    像小吴这种没什么背景的人，自然不敢得罪曲梦婷。</p>

    她劝我跑路，别在这里浪费青春，但我偏不。</p>

    我就是要跟他们耗着，看看谁耗得过谁呗？</p>