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张无忌的零距离管理模式
    管理的距离,对于中国式企业特别重要。领导如果坐上神坛,把自己高高在上地供奉起来,当然有不亲民的嫌疑。但是如果像张无忌这样,随和亲切之余,性格浅薄被人一眼就能看穿,却也不能成为一个成功的领导。

    如果老板是好人

    中的张无忌是金庸笔下第二个接近理想的男主角。他在企业管理方面,还是有一定政绩的,例如成功地将明教本土化,而且由边缘的外来企业,一跃成为中原武林之中的领跑者集团。明教在张无忌手中重新发扬光大,号令武林,张无忌居功至伟,但是仔细研究张无忌在明教中的所作所为,张无忌在利用他黑白两道双吃的先天优势,海归派技术领先和正统中原派的道德优势,一鼓作气将明教壮大成一个大企业之后,他在管理上所犯的错误,也足够写一本书,来证明自己其实真的不是一个好领导。

    张无忌在勉勉强强、推推让让、不情不愿地做了明教的教主之后,知道自己才识俱无,处分大事未必妥当,所以事事都与杨逍,外公殷天正等商量。这种情况,其实一直延续到一部长篇小说结束,张无忌的管理才能还是没有什么进步,杨逍说什么,他就做什么,后来爱上了赵敏,自然就是媳妇说什么他做什么,自己除了该出头打人的时候露几手神功,大凡需要智力上的问题他自己是一律欠奉。这个脑子不如别人好使,也怪不得他,能任用能人,把教务管理得井井有条,也算张无忌一个人事上的功劳。但是总的来说,张无忌管理明教,不是以才干管理,而是讲德行,靠个人的魅力举止,把教友们集中在他的周围。这个做法,适合民营企业小老板,但是管理明教这样教徒甚广,以夺天下为大志的大组织来说,就有些儿戏了。

    张无忌经常突出自己的宽厚仁慈,但是以德报怨得太过了,未免赏罚不分,难以服众。所谓以德报怨,何以报直?当日光明顶一战,名门正派杀了无数明教教徒,张无忌带着幸存者从地道里冲出来,他也亲自指挥明教的人如砍瓜切菜一般地杀了无数来攻的正派人士,死伤无数,停下手来,他便对手下说,“本教和中原各大门派结怨已深,双方门人弟子、亲戚好友,都是互有杀伤。此后咱们既往不咎,前愆尽释,不再去和各门派寻仇。”这事他张无忌正邪两派都有渊源,都是亲戚,自然说起来容易,但是底下众人听了,心头都是气忿不平,良久无人答话。

    他不替名门正派报仇,也不替明教死难者报仇,算是大家揭过这场过节,两不相欠,也就算了,但是后来制造事端,想挑起明教与武林门派争斗的赵敏一干人,做了那么多事,他因为爱上了赵敏,也就过往不咎了。害死他父母的罪魁祸首,赵敏手下那帮投靠了蒙古的高手,后来落在了张无忌手里,他也统统一句以德报怨,就算了。周芷若几乎害了他表妹,害了他义父,害了他的心上人,他最后见周芷若怕的厉害,心也立刻软了,当然他从来就没有起过要杀周芷若的心。就算大仁大义的老一辈代表郭靖,见了杀害自己父亲的段正德,也会分外眼红,白刀子进红刀子出,结束了那小子的性命。张无忌的心究竟是什么做的,棉花也没有这般柔软吧。

    张无忌不为别人报仇,到最后竟然心软到伤害自己性命的人,也轻轻放过,不施惩戒。朱元璋见明教日益做大,张无忌身为教主,他们行军打仗打下来的天下,日后给张无忌坐了天下,心有不甘。于是朱元璋不顾年轻时候和张无忌的情分,施了迷药,知道张无忌醒了过来,就和徐达常遇春在帐外说话,诱得张无忌以为徐达和常遇春也没义气,为了富贵,要加害于他,于是张无忌心灰意懒,自己走了。张无忌明知朱元璋有了二心,又误会了徐达和常遇春是小人,对不起自己,却忍气吞声咽得下这口气,是个奇迹。他已经将武穆遗书传给了徐达,如今见了徐达这般忘恩负义,就该立刻暴起,出去取了那厮的性命才是,否
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