言。如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。两害相权，不如用你的发言来决定流言。

    第六条学会接受批评

    上司批评得对，你当然应该接受。上司批评得不对，你也应该接受—因为你要学会承受委屈。

    第七条掌握“难得糊涂”的时机

    糊涂会让别人觉得你没有主见，不糊涂又会让别人觉得你难以相处。所谓“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

    第八条理解论资排辈的现实意义

    如果不承认前辈，前辈就不会给你晋升机会。如果承认前辈，前辈就会成为你晋升的障碍。你首先要学会承认前辈的存在，然后寻找适当的时机一脚把前辈踢开。

    第九条避免得罪庸才

    天才一定会得罪庸才，因为庸才总是不喜欢与天才相处。尽管如此，天才还是应该避免得罪庸才。

    第十条学会赞美别人

    要学会赞美别人，而不是让别人赞美你。想要在办公室政治的丛林中生存，就要懂得哪些人值得你赞美，并且要熟练掌握赞美的艺术。

    第十一条点燃别人照亮自己

    要把别人看做蜡烛，学会点燃别人照亮自己。如果点燃的是你自己，那么你迟早会化为一堆灰烬。

    第十二条按显规则说话，按潜规则做事

    石秀又特意写了一封信，把自己入职梁山以来的许多遭遇简明扼要地叙说了一遍。他曾经是全公司最当红的明星员工，也因此遭到许多人的指指点点。他把自己的职场体验语重心长地告诉给杨雄，希望杨雄能够认清现实，不可再生事端。十二条潜规则之中。

    最关键的是第二条，就是要深刻地理解圈子，并且慎重地选择圈子。他特别地提醒杨雄，“黑旋风”李逵是一个不能得罪的牛人，因为在李逵的圈子里，有一位举足轻重的大人物，那就是公司的实权派宋江。

    这本职场秘籍果然有效，一时间竟然成功地治住了杨雄胆大妄为的坏毛病。只是在如此低眉顺眼地工作一段时日之后，杨雄却忽然发现自己的心情又重新变得郁闷了起来。他暗自想道：“似这等处心积虑地生活，迟早要复发那个可怕的梦魇症。”

    事实上，郁闷已经成为整个梁山集团公司、甚至于整个社会最常用的口头禅。根据一项对全国一百八十万在职员工的调查显示，百分之三十以上的人数都有比较严重的郁闷症状。更有甚者，还有许多人因为郁闷而变态，产生杀人、放火、疯狂施虐等激烈的报复性、杀伤性、破坏性举动。