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第2章 修理先生与改善家庭委员会
上了“修理先生帽子”,开始给与建议,以此示爱及尝试帮助她。

    他想藉由解决她的问题来帮助她好过一点,让她觉得他对她很有帮助。他觉得如果他的能力足以解决她的问题,必能得到她的尊重和爱。

    若他提供解答,她却仍沮丧不堪,他必会因解答受拒及感到自己无用而难以再倾听她的谈话。他不晓得光是专注与感兴趣的倾听,对女人而言就是支持的表现,他也不知道在金星人的世界中,谈论问题并非就是寻求解答的邀约。

    金星人的生活习惯

    金星人重视的束西则与火星人不一样,她们重视爱、沟通、美与关系。她们花许多时间互相支持、帮助和滋养。她们透过感觉和关系品质来诠释自己存在的意义;透过分享与建立关系来经历满足感。

    女人透过感觉和关系品质来诠释自己存在的意义。

    金星上的每件事都反映这些观点。比起关心建造高速公路和高楼大厦,金星人倒宁愿关心融洽、沟通、共同创造爱地生活在一起。相处关系比工作和科技重要得多,她们的世界和火星人几乎是对立的。

    她们不穿像火星人表现能力的制服,她们喜欢根据感觉每天穿不同的服饰,着重个人感觉的表现更甚于一切,她们可能会依情绪的变化,每天更换数套服饰。

    沟通对她们最重要。分享个人感觉比完成目标和成功更重要。彼此交谈和建立关系是满足感的最大来源。

    男人很难理解这点。他只能藉由赢得赛跑、达到目标、解决问题等的满足感经验,试着接近、了解女人分享与建立关系的经验。

    女人倾向确立关系而非确立目标,她们比较在意表达她们的亲切、爱心和体贴。两个火星人一起吃中饭,为了解决问题,他们会一面吃饭一面讨论计画或业务,同时他们将到餐厅吃饭当成获得食物的方便途径:不必采购、不必烹饪、不必洗碗。但是对金星人而言,和朋友外出吃中饭是培养双方关系的大好机会。女人在餐厅谈话几乎可以像是心理治疗师与病人对话般的亲密和开放。

    金星上每个人都学习心理学,并且至少拥有咨商的硕士学位,她们非常关心个人成长、灵性,及能够帮助生命、治疗与成长的任何事情。金星中到处都是公园、完善的花园、购物中心和餐厅。

    金星人具有高度直觉,几世纪以来,她们以预测别人的需要来培养直觉能力。她们以能够体谅他人的需要与感觉为荣。不必经过另一个金星人的请求就直接帮助对方,是金星人表示爱心的方式。因为金星人不认为证明能力是件多了不起的事,所以她们认为提供帮助并非唐突,请求帮助也不算能力不足。但此时男人却会觉得女人给与他未曾请求的建议是很唐突的,他觉得她不相信他有能力去完成一些事。

    而女人全然无视于男人的这种敏感度,她认为若有人肯帮助她,那是在她的帽子上添饰羽毛,让她觉得自己可爱又受珍视;男人却以为接受帮助是软弱、没能力、不可爱的表现。

    在金星,给与忠告和建议表示体贴,金星人坚决相信每件事都可以做得更好,她们有改进事物的天性,只要她们关心某人,她们就会毫不保留的指出如何做才能进步,并给与建议。建议与建设性批评是她们表示爱的行动。在火星则截然不同。火星人倾向解决,他们行事的座右铭是:别改变。他们的天性认为已进行的事就让它进行,他们的共同说辞是:“除非无可挽回,否则别更改。”

    如果女人试着让男人变得更好,男人会认为她要改变他,使他以为他已到了不可救药的地步。女人不知道她对他的关怀可能侮辱了他,她误以为由自己在帮助男人成长。

    女人放弃给与建议

    若不了解男人不愿接受建议的天性,女人很容易在不知不觉间伤害和得罪她最爱的男人。
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