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第四章 大整顿(1)
的工具。后来这一问题变得日益严重,接替弗兰克。班农担任州长的民主党人乔。

    克南命令取消合同并制定法律阻止这种事情的再次发生。他还命令将这一合同分解成若干的小合同,这样印第安纳州的公司就承担得起,虽然有利于当地的公司,但对于该州来说却成本高昂且效率低下。这篇报道还说,印第安纳州政府支付给塔塔集团99.3万美元,作为8 周工作的报酬,在此期间塔塔集团为印第安纳州培训了45名软件程序员。该州负责劳力开发的委员阿兰。德格纳说:“这家公司很好相处。”

    我现在有一个简单的问题:在这个印度- 印第纳纳州的故事中,谁是剥削者,谁是被剥削者?印度咨询公司的美国分支机构建议通过给计算机升级为该州的纳税人节省810 万美元,在使用印度雇员的同时也雇用当地人。这笔交易会让这家印度企业受益,它也会让一些印第安纳州的技术工人受益,它为该州居民节省下来的税收可以在别处雇佣更多的工作人员、建更多的新校舍等。然而,整个合同在被亲劳工的民主党签署后却被倡导自由贸易的共和党摧毁了。

    让我们好好理理思绪!

    在旧世界中,价值通常都是在单个企业从上而下垂直创造的,很容易看出谁在上、谁在下,谁是剥削者或被剥削者。但是当世界开始变平,并且价值创造日益水平化时(通过多种合作形式,个人拥有更多能力),谁在上、谁在下,谁是剥削者或被剥削者就变得非常复杂了。一些旧的政治哲学已经不再适用。过去,印度人在国内最好、同时也是名列全球前几位的科技院校接受完教育却无法在印度找到合适工作,以至于那些没到国外寻找机会的高级知识分子不得不在国内以开出租车为生,他们是不是“被剥削”了呢?如今,当这些工程师加入印度最大的咨询公司,拿到在当地相当优厚的报酬,并且可以将他们的技术在平坦的世界中充分加以运用时,他们是不是被剥削了呢?或者,当这些印度工程师要价比美国咨询公司低得多时,是他们在剥削印第安纳州的人民,还是印第安纳州的人民在剥削这些廉价的印度工程师呢?有没有可以告诉我,在这个故事中究竟是谁在剥削谁?

    传统的“左派”会站在哪一边呢?跟那些试图在发达国家中运用得来不易的才能、同时薪酬也还不错的发展中国家的技术工人站在一边?还是跟那些希望将工作交给本州选民、尽管他们的要价更高的政客们站在一起呢?传统的右派会站在哪一边呢?

    站在那些希望通过外包减少财政支出的人一边,还是那些宁愿提供税收也要将工作机会保留在当地的人一边呢?如果你认为全球化会伤害发展中国家的人民而反对他,你又会站在哪一边呢?印度还是印第安纳州?

    印度与印第安纳州之间的争端说明很难在两个集团的利益间划清界限,他们以前从未想过他们之间会有什么联系,更不用提合作了。但他们醒来后突然发现,在这个平坦的世界里,工作关系日益成为水平合作关系,他们不仅相互联系和开展合作,而且迫切需要一个社会契约来管理他们的关系。

    更重要的事情是:不管我们谈论的是管理科学、政治科学还是生产和研发,很多博弈方和程序都将必须和“水平化”密切相关。一切都需要很好地加以整顿。

    公司将何去何从呢在这个平坦的世界中,就像不同的工人们之间的关系必须加以整顿一样,公司和社团的关系也是如此。公司受什么价值观的影响,他们会维护和尊重谁的利益?显然,在一个平坦的世界中,跨国公司努力在全球寻找机会和利用全球的资源,并使自己更适应平坦的世界。过去,一个国家依靠该国最成功的公司在全球范围内获得霸权以确立该国的经济发展状况或世界地位。当商业主体更多地在全球范围内寻求利益和工作机会,当股权活动日益要求这
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