其实，春秋时期，各国人才流动已经相当频繁，各国也都很重视外国人才。楚才晋用，晋才同样楚用。而事实上，伍举在晋国受到重用的可能性并不大，一来伍举级别较低，二来，赵武等人并不是很进取的人物，对于人才未必看重。

    不管怎么说，声子一番成功的忽悠，让伍举因祸得福。所以，忽悠真是一门学问，自古以来就是。

    这一段长篇大论，见于《左传·襄公二十六年》，建议背诵。

    这段话中，发明了两个成语：楚才晋用，引领以望。

    此外，运用了两个成语：夙兴夜寐，疲于奔命。