早上才得知新市长要来的消息。接完电话，她莫名其妙地激动了好大一会儿，匆匆向办公室门外跑去，出了门，却又想不起来究竟为什么要往外跑。上午黄江北的车开进公司总部大院那一刻，她又莫名其妙地战栗起来。她自己也为自己感到尴尬。以往不管迎送上头来的哪位领导哪个部门的官员，她总是走在最前面，一举一动总是比公司里的任何人都显得要潇洒、热情，而又得体适度。她是天生一个不知拘谨为何物的人，也是天生一个能把最拘谨的人融化掉的人。但今天是怎么了。过了好大一会儿，她才重新平静下来，才又显出她平素的那种泱泱风度来。座谈时，她竭力要求自己别老盯着黄江北坐的方向看。但强大的好奇心，却使她没法克服想认真打量一下这位新来的年轻市长的向往。不知为什么，他比想象的还要年轻得多、自信得多、沉着得多、有气度得多。直觉告诉她，她这一回真的遇见了一个与众不同的人。她曾“不安”地预感了这一点，现在又直觉到了，还需要在深入的接触中去核实检验吗？她没工夫细想了。她三次上前去为他面前的茶杯续水，他每次都得体地在桌面上轻轻地叩击两下，以示感谢。这真是个连一点小节都不肯马虎放过的年轻领导人。她心里忽然地又沉重起来。一点细节都不肯放过，他能活得轻松吗？她又忍不住地打量了他一眼……但这会儿，在一顿很不起眼的中午饭问题上，他为什么对自己显得那么冷淡和疏远呢？在以往，凡是到万方来检查过工作、做过调查研究、蹲点采访录音录像的人，没有一个不对这个三十刚出点儿头的“曼芳副总经理”留下极为深刻印象的。涌上他们脑海的第一个问题，往往是：万方这么个“老大难”单位里，怎么会产生田曼芳这么个能干漂亮的女副总经理？既然拥有这样一个副总经理，这个单位又怎么会糟糕到如此地步？随后的一声叹息，就很难说得清是为这个公司而发，还是为这个女子而发。但不管如何地说不清，凡是依然在悉心关心万方的人，都会继续不断地经常想到那个叫“田曼芳”的副总经理，甚至还有这样的人，离开万方很长一段时间了，还会托人带信来给她问好。黄江北却故意冷落她。

    为什么？

    回到办公室，她赶紧给膳食科打了个电话，取消中午的那两桌酒席；放下电话后，从来不让自己感到落寞的她，今天却感到落寞了，感到无所适从了，站在那儿，一时间竟不知做什么才好。

    四十三

    但她错了。黄江北没故意在冷落她，更不是要在她面前摆什么市长的“谱”。黄江北这人最瞧不上的就是那种心里身上本没谱、却偏偏要摆谱的家伙。越没谱的人，才会越想着摆谱。一个从里到外都洋溢着大将风度，又手握实权的人，还需要在自己的名片上印上那么些不三不四、不大不小的官称吗？还老怕别人不把他当个玩意儿，整天地跟人计较这个态度那个立场吗？一个真正掌握了支配自己和他人时间的人，是连手表也不用戴的。你信不？您瞧上帝他用得着戴手表吗？用不着！

    我要把黄江北的“阴暗心理”说穿了，各位兴许还不信。黄江北今天对田曼芳的“冷淡”，实际上是他一种隐性心态的表现，表现了他潜意识层面上一向以来对这一类漂亮能干女子的“向往”和“惧怕”。阴差阳错，这四十多年来，造化之神从来也没让黄江北真正和这样一个火辣辣的漂亮女子一起工作生活过（请注意他总是在各种各样的工地上，在大老爷们儿堆里）。他从来都是凭着别人对这一类女子的种种“传说”，在想象着这样的女子。他总觉得这样的女子是不会愿意来接近他这样的“工作狂”的。这种无法克服的“自卑”，常常下意识地转化为对她们的“冷淡”、回避。田曼芳哪里知道，黄江北在“冷淡地”跟她分手后，其实很长一段时间里都在回味着刚才给他留下的种种印象，在琢磨着这样一个疑问：这个出生在林中县一个