第十一章 底牌不明
是朋友,那么一定是两个人有着共同的利益把两人拴住。当然,这个利益不是肤浅地理解为金钱、物质,甚至还有精神层面上的。
欧升达想徐中方的价值在那一刻某一个面上截然是超越了涵涵的价值。欧升达是现实的,或许用这样的计算方法去分析,谁都是现实的。一个定律,那就是人是自私的,人只不过是高级动物,仅此而已。
他不自觉地拨了李文岚的电话。也许,在这样一个夜晚,他只能跟他共醉了,尽管可能会花很多钱,可是,不跟他又有什么选择呢?
很快,两个人便一起坐在一个包房里了。
李文岚问:“今天怎么看起来心里有事啊?”
欧升达忽然问:“文岚,我问你一个问题,你要是有事离开鹏城,要不要请假?”
李文岚笑了:“当然要请假,你不知道市政府办公厅早就对政府系统领导干部离鹏请假报告制度的具体事项作出了明确规定吗?”
“我又不是官员,我咋知道这事。”欧升达心里明白了徐中方可能真有苦衷,“对了,怎么规定的?”
“哦,那就很细了,但主要就是一条不严格遵守此制度者,将受到严肃处理。”李文岚半靠在沙发上懒洋洋地说。
“你觉得这个制度会有效吗?”欧升达问。
“怎么说呢?鹏城的官员请假报告制度,从实体到程序,看起来都比较完善。而且,这一制度并不限于节假日,同样也适用于平常的工作日期间,他不是权宜之计,而是一项长期管用的制度。这个制度在国内未必能称得上首创,但这一制度的安排或者对这一制度的强调,依然有着不容小视的现实价值。领导干部在一段时间内离开属地,同时也是离岗,若未经上级批准,就是擅离职守;若上级竟然一无所知,则后果就可能更为严重。有的领导干部自由活动的时间很长,空间也很大,甚至养成涣散之风,一个重要原因就在于请假报告制度的缺失,或这一制度未能得到严格执行。有的领导干部出游上瘾,考察频频,为此胡乱花钱,那原因也多半在此。若上级都不知道他身在何方,所谓群众监督就更谈不上。一把手若如此,则上行下效,难以收拾。”
“哦,原来是这样”。欧升达道。
“对了,你找我来不是探讨政府机关的管理制度的吧?”李文岚鼻子里哼哼着。
欧升达赶紧解释:“哪里,兄弟俩好长时间没有一起探讨过鹏城的湿度和深度了,特别邀请你来考察一下。”
“那还差不多。”李文岚开心地笑着。
尽管有李文岚的解释,欧升达还是对徐中方的电话狐疑着。