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第十六章 市委全委会
    公开选拔四十八名县处级领导干部工作,经过紧张的文化考试,如期公布了分数,尤其是从高分到低分排名公布之后,一时间,在六百多万人口的西臾市,犹如一场不大不小的地震。但是,不管怎样,贾士贞仍然按照原有的计划,把这项新的工作再向前推进一大步。由市委组织部牵头的一个从没有过的众多人员参加的、八个考察组分头对一百多名进入前三名的考生进行考察。贾士贞对过去考察干部的办法做了改革。首先是民主测评,测评结果当场在群众监督下进行,并向所在单位群众公布结果,考察不再规定一定级别的人员谈话,而是按所有人员名单随机抽样,而且任何人都可以随时要求谈话。每个工作人员都必须使用组织部规定的稿纸记录。考察结束后必须按照谈话材料形成综合考察材料,原谈话记录材料必须附在考察材料后面。

    早上一进办公室,有人已经候在门口了,贾士贞一看,原来是市科技局局长阮伯达。对于部委办局的主要领导,贾士贞大都已经印象很深了,何况阮局长曾经多次找过贾部长,要求把科技局的办公室主任提拔为副局长,当时他听说西臾要进行干部人事制度改革,副县处级领导干部都要通过三公开选拔,阮局长似乎有些接受不了这样的现实,后来他又直接去找常书记,大概常书记也没给他什么明确的说法。在没有结果的情况下,科技局的这位办公室卢主任也考了科技局副局长,阮伯达又来找贾士贞,认为市委这次公开选拔只是掩人耳目,做做样子的。经贾士贞一番解释,阮伯达又悻悻而去。文化考试分数出来之后,阮伯达到是很激动,因为这位卢肖兰考了第五名,他再次找贾部长,希望能不能通过变通的办法,听听党组织的意见。贾士贞只能一笑置之了。说阮局长真是爱惜人才啊!说得阮局长脸一下子红至脖子。谁知这位阮局长又有什么重要事情呢?

    两人坐下之后,没等贾士贞说话,阮伯达说:“贾部长,我今天来,是代表市科技局党组,向市委、组织部反映情况的。”阮伯达看看贾部长,打开公文包,一边翻着包一边说:“贾部长,报考市科技局的第一名孙进山是我们本单位的,这个同志嘛,怎么说呢,用文革期间的话来说听‘只专不红’吧!”

    贾士贞看着阮伯在,没有任何反映,觉得阮局长这人居然不说出这样的话来,点点头,意思是让阮局长继续说下去。

    阮伯达终于从包里取出一张纸,看了看,递到贾部长面前,说:“贾部长,这个孙进山,从条件来看也符合报考条件,从考试分数来看,考了第一名……”

    这时贾士贞拿过考试分数的排名,翻了翻点点头说:“就是这个第一名孙进山?”

    “是啊!”阮伯达说,“分数考得很高,比第二名高出十七分,但是……”

    贾士贞惊讶地抬起头:“如果没有什么问题的话,那他是稳稳当当独占鰲头了!

    阮伯达冷笑了一声,说:“贾部长,我就是为此事而来的。三公开改革干部人事制度好是好,可是,像孙进山这样的人,我们党组织认为他只是有才无德的人,所以不同意录用他。”

    贾士贞睁大双眼,说:“那是为什么,阮局长,说说理由吧!”

    “贾部长,理由多得很!”阮伯达说,“第一条,我们局党组不同意录用他还不足够了!另外,他的主任科员又不是领导职务,还有一个重要的问题,他……他还写了几本小说。”

    “噢!他是一个业余作家?”贾士贞有些奇怪地看着阮伯达,“他都写什么小说?”

    “哎,赶时髦,发泄心中对现实不满。”阮伯达犹豫一会接着说,“写腐败,官场。”

    “噢!阮局长……”贾士贞欲言又止,停了停说,“阮局长我听了半天,并没听出你反映孙进山的什么缺点错误嘛!”

    “贾部长,我真
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