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第四章
uot;我让建设秘书长马上通知,全部停止。"

    南州开发区很快到了。车队沿着开发大道一直往前,万超实业的老总万鹏已经站在门前。他今天显得特别打眼,不是别的,而是他穿了一套标准的工装。齐鸣一介绍,卞卫东书记边握着万鹏的手边说:"好啊,很好。老总本身就是企业的一员嘛,热爱而且融入,才能管好企业,发展企业。"

    万超搓搓手,笑道:"企业正在赶一批货,很忙。所以……"

    齐鸣皱了下眉头,退后来问王进:"怎么搞的?一点气氛也没有。"

    王进望了下程一路,没有做声。程一路上前道:"万超正在赶生产,卫东书记应该理解的。"事实上,当初在会上,程一路提出要请卞卫东书记到万超来看,就是想让卞书记看看现代民营企业中还保持的艰苦朴素的工作作风,还存在着的真抓实干的良好气息。卞卫东是军人出身,军人出身的干部喜欢什么,同样是军人出身的程一路,心里是清楚的。刚才,卞卫东书记的第一句话,就已经表露了他的思想。他想看到的是真实的企业,而不是为着一个省委书记到来,而大张旗鼓的花架子。现如今,领导们也难。说不下来调研吧,他们每年有一大部分时间都在基层跑;说调研出什么名堂来了,又实在没有。究其中真正的原因不在领导,而在于现在官场的这样一种习惯:给最好的让领导看,把最丑的使劲地掖住。领导看到的,一半是真实,另一半却是布置出来的。这样的信息,直接导致了领导们决策上的失度。领导们也不是不知道,可是知道了又能怎样?总理到农村来视察,还被基层的粮站给哄了下。有什么办法?总不能真的像古代人那样,微服私访吧?古代人的信息不通,你微服私访还有可能。现在呢?信息社会,领导的行踪就像被卫星定位一般,被牢牢地注视着。领导也是人,领导还能脱离了广大人民群众?

    工厂里到处是进进出出的运货车,齐鸣介绍说:"这万超万总原来在南方打工,积累了一定资本后,四年前回南州创业。现在年上交税收已经达到了一千万。"

    卞卫东笑着,"了不起啊,凤还巢,这就是典型。"

    到了车间,工人们都在紧张地忙碌着。万超说:"从今年开始,我们的产品主要是与几家大型汽车制造企业配套。因此,订单一下,不仅是大单子,时间要求也紧。这一个多月来,我是吃住在厂,没办法啊呀!工人们也辛苦,正月初三就在上班了。"

    卞卫东书记点点头,问正在机床边的一位女工:"辛苦吧?"

    "是有点。"女工抬起头,说:"从正月初三上班,一个多月了,我还没休息过。"

    卞卫东朝万超望望,"万总哪,劳逸结合,很重要啊。不能总是这样,啊!"

    "这个我正在安排,这批货还有三天就行了。然后厂子放假三天,好好休息。我自己也要休息了,人累得慌。"万超的眼袋下,还鼓着青色,明显看得出来是休息不到位。

    "这就好。保障工人的合法权益,是现代企业的一项重要标志。不仅仅万总,南州其他的企业也要重视。"卞卫东又走了几个车间,不时地停下来和工人们聊聊。出了车间,齐鸣说让万总把企业的情况简单地给卞书记汇报下,卞卫东拉着万超的手,"不必了,听到的还能比看到的好?我都看到了,你们忙,我打扰你们了。"说着,就往车边走,齐鸣只好也跟着上了车,车队往风润工业园驶去。路上,齐鸣打电话
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