孙略接着提出提成的问题，林总犹豫了，他还不习惯员工向他要待遇，另外，把提成钱给孙略，王新怎么办？他问：“你的意思是要像王新拿业务的总提成？”

    孙略知道他会这么讲，其实这也是打击王新的一个策略。以林总的性格，他只能出一份提成，孙略拿了这份提成，会让林总觉得王新没用白拿钱。自从实行业务小组制度后，王新的地位一落千丈。那些早恨他恨得牙根痒痒的业务员，看出了王新的没落和孙略的崛起，时常在林总面前说王新的不是，众口铄金，王新失宠了。

    孙略说出让林总下决心换王新的话：“林总，你给王新多少提成我没有意见，我只是要我应该得到的。按理说，策划这个活动应该是王新来做的。现在竞争这么激烈，仅靠业务员去跑客户，很难有效开拓业务。一个业务主管应该有敏锐的市场洞察力和策划能力，能够从复杂的市场环境中发现市场机会，把它策划成盈利的业务。像商铺招商活动，你不去发现，不去策划，怎么能为公司赚到钱？现在这个社会，业务是靠策划得到的，钱是策划来的。”

    林总直点头，事情是明摆着。看来孙略是个难得的人才，这样的人留不住对公司将是个重大损失。不讲别的，如果不给提成，孙略一怒而走，丽影百货的业务就会给他带走。另外王新和孙略相比，根本不是一个层次的人，自从孙略来了他才知道，能干的业务人员是什么样的，而王新这样的庸才给自己带来的损失有多大！

    想到这些，林总痛快地答应了孙略的要求。

    活动是二十天后举行的，效果非常好。为了让这个活动更具影响力，孙略在活动中又专门策划了一个“商铺经营论坛”。请负责商业工作的领导就未来商业发展的趋势做专题讲座，请商业专家讲店铺选择的知识，请一些成功者讲店铺经营的经验。这个论坛成了活动的亮点，吸引了众多的听众，报社还为此专门发了专版来宣传。

    活动让报社和新创意广告公司大赚，也第一次形成了孙略的知名度。

    这次活动让孙略挣了三万多元钱，使他窘迫的经济情况彻底改观。他决定要用这笔钱买台笔记本电脑，买个手机，另外还要换换那简陋的住处。孙略拿着存折，看着上面写着的财富，心想有钱真好！

    这些钱比他在腾达公司工作两年挣得还多，即使做禾丽娜的总经理助理，也不过每个月五千元，这次活动二十天就赚了三万！

    孙略顿时雄心万丈，智慧第一次在他身上体现出了价值，他要把自己的智慧和市场对接，用来换取自己的一切需求！

    回办公室的路上，业务员亲热地跟孙略打招呼，这次活动让大家都跟着挣了钱，大家更信服孙略了。

    办公室只有换姐一个人在那里打电话，换姐挂了电话一高蹦起来，跑到孙略面前说：“你猜，这次我挣了多少钱？”“多少？”孙略感兴趣地问。

    “两万六！过去我一年弄好了也就能赚六七万元，这才二十多天就挣了这么多，跟你混不错！”换姐兴奋地说。

    尽管知道换姐能挣不少钱，还是吃了一惊，两万六得跑多少广告才能挣出来呀。孙略由衷地说：“换姐，你真行，拉了这么多广告。”

    “孙略的奇谋妙计，加上换姐的伶牙俐齿，手到擒来。”换姐得意地说，“哎，你得了多少？”

    “三万。”

    换姐高兴地说：“还是你行！”

    孙略对换姐说：“我本来想给你四千元钱，是你上次给我买服装的钱，但我怕伤你的心。那份情意，不是钱能表达的。所以我想用另一种方式表达对你的谢意。”

    换姐很热切地说：“对，对，这话我爱听，要是给我钱我真会骂你的，那你怎么表达对我的谢意？”

    换姐真有意思，哪有这么问人家的