第十四章
待遇。徐局长,你说咱俩头顶上的乌纱帽,大小现在差多少?据我所知,你现在,还没有名副其实嘛,代理嘛,严格一点说,此时咱们还是一个级别的战友呢,你说呐徐局长代理?
火药味弥漫开来,搞得没人再敢出声了,所有人都屏息观察事态走向。
徐正绷着脸,点着头说,谢谢你的提醒,孔经理,我的话,还没说完呢。你滥用经理奖励基金,在基地造成不良影响,这件事,主管纪委工作的书记不也没说你什么嘛。
我身为经理,我有权支配我的奖励基金。孔经理抖着手说。
徐正笑道,这话对,不过你不能违法乱纪,不能假公济私,不然可就是搬起石头,砸到了自己的脚上,孔经理!我和赵书记可都是坚持原则的人,对待违法乱纪以权谋私的人,到了一定的时候,我们绝不手软,是吧赵书记?
我是在和你说话,徐局长代理,你不用老是把赵书记牵扯进来。孔经理梗着脖子说,再说我就是有点什么,你的舌头也够不着我,不好使,我的官职任免,部领导说话算数。
赵源已经意识到了事态的严重性,舌战的双方都在争取自己加入阵营。他明白,今天再用沉默来应付事怕是不管用了,不助徐正一臂之力吧,今后跟徐正不好合作不说,也跟班子里的其他成员拉开了工作距离,移交工作领导小组的威信也会随之降低,使得局领导班子的整体形象,在这件事上严重受损,势必造成极坏的影响。而且这个责任,拿到部里去论说,十有八九要算到自己这个副组长的头上,因为关键时刻不能站出来维护班子形象,就冲这一条,少说你也有一半的责任。可是冲着孔经理使脸色,又难已把握他的情绪走向,万一他六亲不认,好歹不知,彻底失控了,今天这个会,就算是砸到底了,一锅稀粥流出这个报告厅,过后能源局的犄角旮旯里就会有五花八门的小道消息流传。移交工作这才刚开个头,要是在今天就稀哩哗啦了,下面的一系列工作都将寸步难行。
就在赵源心里顾虑重重的时候,徐正和孔经理还在你一句我一言地扯皮,但都没有大声嚷嚷,语气像是在讨论。
赵源酝酿了一下情绪,瞅准机会插话道,孔经理,今天我们领导小组每个人的发言都不是个人的意思,而是集体行为。孔经理要是对移交这件事有不同看法,下来我们常委可以集体跟孔经理切磋。要是孔经理对我们当中哪一个人有意见,咱们也可以在会下交流想法。移交这件事的意义,说来是理解大于行动,体谅多于给予。孔经理是老领导了,我们领导小组的工作,还望孔经理大力支持,多提宝贵意见,尤其是我个人,年轻,没有工作经验,来的时间又短,工作中难免出岔,希望孔经理,还有在座的各位领导,时常给我赵源提个醒,帮助我把本职工作做好。说到这,赵源站起来,给大家行了一个礼。
其实这时的赵源,满心巴望孔经理最好别买自己的账,站起来给自己几句难听的话,如果这种局面一出现,自己就能在徐正那里找到平衡了,而让他孔经理说几句,自己也没有什么实质性的损失,今天孔经理的矛头对准哪个,这一点大家心里已经有数了,如果能把这个场面打发过去,今天好赖就算是过了一关。
岂料孔经理真就买了他赵源的账,没拿难听的话贬损他的脸面,这也就是说,他没有给赵源一个做和事佬的机会。
孔经理笑眯眯说,还是赵书记有水平,说出的话,有情有理,有深有浅,有重有轻,听了心里暖和。好吧赵书记,等下来,我这个大老粗,就找您谈谈心,不过不是谈你什么,而是谈谈某些人,某些事,为你全面掌握能源局各个角落的情况提供一点素材。
徐正带头拍起巴掌,让人感觉他此时进入了游戏状态!
赵源的心往下一沉,深知刚才自己的做法过于小儿科了,还不如索性