是重要的人，舍不得孩子套不到狼，又不是花自己的钱，到时多拿点餐票报了就好。quot;徐伯春刚拿起衣服要去洗澡，赵萍突然说：quot;你老家打电话来，你二姐的大儿子过几天结婚，让你回去喝喜酒。quot;

    quot;最近我哪走得开。quot;徐伯春摇摇头，看着赵萍，quot;要不你抽空回去两天？quot;

    quot;不去，就你家那破房子，我哪住得惯！还有，七大姑八大姨的，亲戚一大堆，我见了烦！quot;赵萍尖叫起来。

    徐伯春一怔，压了压心头冒起的火气：quot;那我明天和妈说一声，寄点礼金回去。quot;

    quot;随你，反正一接你家的电话，我就知道要花钱。quot;赵萍哼哼唧唧地说。

    徐伯春不回话，走进浴室，砰的一声用力将门关上。

    第二天刚上班，徐伯春立即把行政部经理廖顺风叫到办公室，不容他坐稳，劈头盖脸就问：quot;食堂那边，到底是怎么回事，工人的意见怎么会这么大？quot;

    廖顺风不自觉地用手一抹额头的汗水：quot;当时我们是采取公开招标，一年一签制，投标过程完全公开，监察部全程监督，得标的是报价金额最低的六家公司，旁人难以非议。不过……quot;压低声音，quot;得利饮食是集团媒介部郑总监的小儿子的，自然饮食是财务徐总监的老婆的，恒发是市政府郑秘书长的关系，聚味是市工商局王副局长的儿子办得，至于好口味餐饮，还是您的侄子……quot;

    徐伯春面无表情，嗯一声说：quot;是的，可是我一再强调，适当照顾公司的关系可以，但要保证菜式和服务的质量，不能借着关系，就以次充好，为所欲为，为赚取更多的利润不择手段！我还提醒过你，改革后更要加强管理，并做好工人的思想工作！要是这两点你执行到位，怎么还会发生昨天的事？quot;

    quot;我们有让生产部配合，到车间去宣传新的制度，工人听说改为发钱时，还高兴得很，大部分是接受的。9月正式实施时，员工的反响良好，这些都有调查数据可以证实。quot;廖顺风垂下头说，quot;正因为开头炮打响了，这两个月来，我疏忽了这方面的管理，没有继续跟进，下面的员工也没把情况反映上来，才导致这件事。quot;

    quot;冰冻三尺非一日之寒，别把责任往下推，要你这经理是干吗用的？现在倒好，让我在郑总面前出个大丑！quot;提起这事，徐伯春语气中隐然有怒意迸发，如刀锋出鞘，听得廖顺风心惊肉跳，鼻孔里进出的都是冷气，quot;你马上去把事情解决，让经销商把饭菜的价格降下来，下班之前给我回复。quot;